박정원 두산그룹 회장이 4차산업혁명 시대에 대비한 디지털 전환과 혁신의 중요성을 강조했다.

박 회장은 2일 신년사에서 “일하는 방식부터 새로운 사업기회를 찾는 일까지 디지털 전환을 통한 혁신적 시도가 있어야 한다”며 “이런 시도를 통해 새 가치를 창출하고 혁신적 운영방식을 도입하는 등 그룹 전반에 디지털 기업문화가 자리잡는 한 해가 되길 바란다”고 밝혔다.
 
박정원, 신년사에서 "두산그룹에 디지털 기업문화 자리잡아야"

박정원 두산그룹 회장.


박 회장은 “경영환경과 시장흐름에 적극적으로 대처해야 한다”며 “기존 사업에서는 경쟁기업에 앞서 새로운 시장과 고객을 개척하고 새 성장동력 사업들은 사업화 시기를 최대한 앞당겨 시장을 선점할 수 있도록 노력해야 한다”고 당부했다.

각 계열사 경영진에게는 경영환경에 기민하게 대처해야 한다고 당부했다.

박 회장은 “경영환경 변화의 영향은 부문별로 다르기 때문에 능동적으로 대응하는 데는 각 계열사의 경영진 역할이 중요하다”며 “환경변화를 면밀히 살피면서 발생 가능한 변수를 미리 파악하고 대비하는 것은 물론 새로운 기회를 포착하는 리더십을 발휘해야 한다”고 말했다. [비즈니스포스트 남희헌 기자]