파리바게뜨 본사와 한국노총 및 민주노총 등 두 노조가 두 번째 협상에서도 합의점을 찾지 못했다.
파리바게뜨 본사와 두 노조는 3일 서울 양재동 더케이호텔에서 간담회를 열었으나 입장차를 좁히지 못했다.
파리바게뜨 본사는 합작사 ‘해피파트너즈’를 통한 간접고용을 주장했다.
반면 두 노조는 본사가 제빵사를 직접고용해야 한다는 입장을 지켰다.
양측은 지난해 12월20일 첫 번째 만남에서 서로 입장차를 확인하는 데 그쳤다. 두 번째 협상에서 본격적 해결책을 마련할 것으로 전망됐지만 협상이 또 다시 결렬된 것이다.
노조 측은 노동자 권익과 관련해 불만을 드러낸 것으로 전해졌다.
전국민주노동조합총연맹 소속 노조 관계자는 “고용노동부가 파리바게뜨 본사에 내린 시정명령은 본사의 ‘직접고용’을 원칙으로 한다”며 “이와 관련해 책임있는 대화를 나눠야 할 것”이라고 말했다.
이 관계자는 “해피파트너즈를 통한 고용은 대안이 될 수 없음에도 본사는 또 다시 해피파트너즈를 통한 간접고용을 제안했다”며 “구체적 대안을 들고오지 않은 것”이라고 덧붙였다.
다음 간담회 일정은 정해지지 않았다.
파리바게뜨 본사는 이날 해피파트너즈와 근로계약서를 쓴 제빵사가 430여 명 신입사원을 포함해 모두 4500여 명이 됐다고 밝혔다. 고용부가 직접고용 지시를 내린 제빵사는 모두 5309명이다. [비즈니스포스트 서하나 기자]
파리바게뜨 본사와 두 노조는 3일 서울 양재동 더케이호텔에서 간담회를 열었으나 입장차를 좁히지 못했다.
▲ 서울에 있는 한 파리바게뜨 매장의 모습.
파리바게뜨 본사는 합작사 ‘해피파트너즈’를 통한 간접고용을 주장했다.
반면 두 노조는 본사가 제빵사를 직접고용해야 한다는 입장을 지켰다.
양측은 지난해 12월20일 첫 번째 만남에서 서로 입장차를 확인하는 데 그쳤다. 두 번째 협상에서 본격적 해결책을 마련할 것으로 전망됐지만 협상이 또 다시 결렬된 것이다.
노조 측은 노동자 권익과 관련해 불만을 드러낸 것으로 전해졌다.
전국민주노동조합총연맹 소속 노조 관계자는 “고용노동부가 파리바게뜨 본사에 내린 시정명령은 본사의 ‘직접고용’을 원칙으로 한다”며 “이와 관련해 책임있는 대화를 나눠야 할 것”이라고 말했다.
이 관계자는 “해피파트너즈를 통한 고용은 대안이 될 수 없음에도 본사는 또 다시 해피파트너즈를 통한 간접고용을 제안했다”며 “구체적 대안을 들고오지 않은 것”이라고 덧붙였다.
다음 간담회 일정은 정해지지 않았다.
파리바게뜨 본사는 이날 해피파트너즈와 근로계약서를 쓴 제빵사가 430여 명 신입사원을 포함해 모두 4500여 명이 됐다고 밝혔다. 고용부가 직접고용 지시를 내린 제빵사는 모두 5309명이다. [비즈니스포스트 서하나 기자]