[비즈니스포스트] 신한라이프케어가 숙명여대와 손잡고 시니어케어 관련 인재를 양성한다.
신한라이프의 시니어사업 자회사인 신한라이프케어는 5일 숙명여대와 서울 용산구 캠퍼스에서 산학협력 업무협약(MOU)을 맺었다고 6일 밝혔다.
  
신한라이프케어 숙명여대와 시니어케어 인재 양성, 우석문 "실용적 지식 전수"

▲ (왼쪽부터) 이영종 신한라이프 사장, 우석문 신한라이프케어 대표, 문시연 숙명여자대학교 총장, 위경우 숙명여자대학교 부총장이 5일 서울 용산구 숙명여대 캠퍼스에서 진행된 업무협약 체결식에서 기념 촬영을 하고 있다. <신한라이프>


 협약식에는 이영종 신한라이프 대표이사 사장, 우석문 신한라이프케어 대표이사, 문시연 숙명여자대학교 총장 등이 참석했다.
신한라이프케어와 숙명여대는 이번 협약에 따라 미래 시니어케어 인재 양성을 위한 협조 체계를 구축한다.
구체적으로 △시니어 비즈니스·돌봄 전문인력 교육 과정 개발 △산업 현장과 연계된 연구개발(R&D) △산학 공동 프로젝트 추진 등을 진행한다.
우선 5월 숙명여대에서 개설하는 '제1기 실버하우징 비즈니스 최고전문가 과정'에 신한라이프케어가 '시니어 시장분석 및 리스크관리'를 주제로 개발과정에 참여하고 특별 강의를 진행한다.
우 대표는 "시니어산업의 서비스 품질 향상과 지속 가능한 비즈니스를 위해 실무 역량을 갖춘 전문 인재가 필수적"이라며 "숙명여대와 함께 미래 인재들이 산업 현장에서 바로 적용할 수 있는 실용적 지식과 경험을 쌓을 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 박재용 기자