[비즈니스포스트] KG모빌리티(KGM) 노사가 파업 없이 올해 임금협상을 마무리지었다.
KG모빌리티는 지난달 30일 노조가 진행한 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표에서 합의안이 56.2%의 찬성률(참여 인원 2863명 중 1608명 찬성)로 가결됨에 따라 2024년 임금협상을 최종 마무리 지었다고 1일 밝혔다.
이로써 KGM은 2010년 이후 15년 연속으로 파업 없이 임단협(임금 및 단체협약)을 타결했다.
올해 임금협상은 지난 6월 상견례를 시작으로 지난달 29일까지 23차례에 걸친 협상 끝에 잠정합의안을 도출했다.
이번 협상의 주요 내용은 기본급 7만2천 원 인상, 생산장려금(PI) 250만 원 및 이익분배금(PS) 100만 원 지급 등이다.
박장호 KGM 대표이사는 "전동화 시대를 맞아 글로벌 경쟁이 더욱 가속화 되고 있는 만큼 우리 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 노사가 의견을 함께하며 성실 교섭을 통해 15년 연속 무분규 타결을 이뤄냈다"며 "어려운 상황에서도 고용안정과 회사의 지속 가능한 발전을 위해 양보와 결단을 내려준 노동조합과 임직원에게 감사드린다"고 말했다. 허원석 기자
KG모빌리티는 지난달 30일 노조가 진행한 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표에서 합의안이 56.2%의 찬성률(참여 인원 2863명 중 1608명 찬성)로 가결됨에 따라 2024년 임금협상을 최종 마무리 지었다고 1일 밝혔다.
![KG모빌리티 노사, 15년 연속 무파업 임금 협상 타결](https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202402/20240221223230_32910.jpg)
▲ KG모빌리티가 올해 임금협상을 파업 없이 타결했다.
이로써 KGM은 2010년 이후 15년 연속으로 파업 없이 임단협(임금 및 단체협약)을 타결했다.
올해 임금협상은 지난 6월 상견례를 시작으로 지난달 29일까지 23차례에 걸친 협상 끝에 잠정합의안을 도출했다.
이번 협상의 주요 내용은 기본급 7만2천 원 인상, 생산장려금(PI) 250만 원 및 이익분배금(PS) 100만 원 지급 등이다.
박장호 KGM 대표이사는 "전동화 시대를 맞아 글로벌 경쟁이 더욱 가속화 되고 있는 만큼 우리 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 노사가 의견을 함께하며 성실 교섭을 통해 15년 연속 무분규 타결을 이뤄냈다"며 "어려운 상황에서도 고용안정과 회사의 지속 가능한 발전을 위해 양보와 결단을 내려준 노동조합과 임직원에게 감사드린다"고 말했다. 허원석 기자