[비즈니스포스트] 한국공항공사가 역대 가장 낮은 경영평가 등급을 개선하기 위한 전담조직을 꾸렸다.
한국공항공사는 24일 ‘경영성과개선 TF(태스크포스)’를 발족했다고 밝혔다.
한국공항공사는 2023년 공공기관 경영실적 평가와 관련해 고강도 경영혁신을 추진하기 위해 이번 태스크포스를 신설했다.
한국공항공사는 19일 발표된 2023년도 경영평가에서 역대 가장 저조한 미흡(D) 등급을 받았다.
한국공항공사는 미흡한 평가결과 원인으로 △코로나19 이후 수도권 집중의 국제선 증가에 따른 지방공항의 저조한 회복 △항공수요 불완전 회복에 따른 재무실적 개선 미흡 △항공보안 실패사례를 포함한 안전역량 제고 부족 등을 꼽았다.
경영진은 재무성과 개선과 혁신과제 발굴을 위한 조직을 구성해 분과별 전담 본부장을 지정한다. 항공수요 확대 및 재무구조 개선, 실행과제 이행점검 등을 통한 경영체질 개선을 목표로 한다.
이정기 한국공항공사 사장직무대행은 “이번 평가결과를 계기로 안전·보안, 고객서비스, 재무상태 등 경영상황 전반을 되돌아보고 국민이 체감할 수 있도록 개선방안을 마련해 속도감 있게 추진하겠다”고 말했다. 장상유 기자
한국공항공사는 24일 ‘경영성과개선 TF(태스크포스)’를 발족했다고 밝혔다.
![공항공사 경영평가 D등급에 고강도 혁신 추진, 경영성과개선 TF 발족](https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202406/20240624150619_101923.png)
▲ 공항공사가 고강도 혁신을 추진한다. 사진은 김포공항 국내선 전경. <한국공항공사>
한국공항공사는 2023년 공공기관 경영실적 평가와 관련해 고강도 경영혁신을 추진하기 위해 이번 태스크포스를 신설했다.
한국공항공사는 19일 발표된 2023년도 경영평가에서 역대 가장 저조한 미흡(D) 등급을 받았다.
한국공항공사는 미흡한 평가결과 원인으로 △코로나19 이후 수도권 집중의 국제선 증가에 따른 지방공항의 저조한 회복 △항공수요 불완전 회복에 따른 재무실적 개선 미흡 △항공보안 실패사례를 포함한 안전역량 제고 부족 등을 꼽았다.
경영진은 재무성과 개선과 혁신과제 발굴을 위한 조직을 구성해 분과별 전담 본부장을 지정한다. 항공수요 확대 및 재무구조 개선, 실행과제 이행점검 등을 통한 경영체질 개선을 목표로 한다.
이정기 한국공항공사 사장직무대행은 “이번 평가결과를 계기로 안전·보안, 고객서비스, 재무상태 등 경영상황 전반을 되돌아보고 국민이 체감할 수 있도록 개선방안을 마련해 속도감 있게 추진하겠다”고 말했다. 장상유 기자