[비즈니스포스트] DL이앤씨가 임직원의 심리적 안정감과 마음 건강을 위한 복지 프로그램 대상을 임직원 가족까지 넓힌다.
DL이앤씨는 ‘임직원 심리상담 서비스’의 대상을 올해부터 확대해 운영한다고 3일 밝혔다.
DL이앤씨는 기존 임직원 대상으로 운영된 심리상담 서비스를 임직원의 배우자와 자녀에게까지 지원한다.
DL이앤씨 심리상담은 직무 스트레스와 직장 내 대인관계 등 업무 상담은 물론 가정문제, 정서 등 심리영역 전반에 관한 전문 상담사의 서비스를 제공한다.
상담 방법은 대면과 화상, 전화 가운데 선택이 가능하다. 임직원 1명 가족당 연간 8회까지 무료로 이용할 수 있고 상담 내용은 익명성 및 비밀이 보장된다.
DL이앤씨는 지난해 일부 현장에 시범적으로 적용했던 ‘찾아가는 심리상담 서비스’를 국내 모든 현장으로 확대해 시행하고 있다. 이 서비스는 상담 뒤 현장직원 만족도가 5점 만점 기준 4.7점을 기록하며 긍정적 반응을 얻고 있다.
DL이앤씨 관계자는 “직무 또는 일상 생활에서 임직원 및 가족이 겪는 스트레스, 고충 등의 해결을 돕고 업무몰입 향상을 지원하고자 전문가의 심리상담 서비스를 제공하고 있다”며 “임직원의 삶의 질을 향상하는 복지 프로그램을 지속해서 시행하겠다”고 말했다. 장상유 기자
DL이앤씨는 ‘임직원 심리상담 서비스’의 대상을 올해부터 확대해 운영한다고 3일 밝혔다.
▲ DL이앤씨 직원(왼쪽)과 상담사가 심리상담을 진행하고 있는 모습. < DL이앤씨 >
DL이앤씨는 기존 임직원 대상으로 운영된 심리상담 서비스를 임직원의 배우자와 자녀에게까지 지원한다.
DL이앤씨 심리상담은 직무 스트레스와 직장 내 대인관계 등 업무 상담은 물론 가정문제, 정서 등 심리영역 전반에 관한 전문 상담사의 서비스를 제공한다.
상담 방법은 대면과 화상, 전화 가운데 선택이 가능하다. 임직원 1명 가족당 연간 8회까지 무료로 이용할 수 있고 상담 내용은 익명성 및 비밀이 보장된다.
DL이앤씨는 지난해 일부 현장에 시범적으로 적용했던 ‘찾아가는 심리상담 서비스’를 국내 모든 현장으로 확대해 시행하고 있다. 이 서비스는 상담 뒤 현장직원 만족도가 5점 만점 기준 4.7점을 기록하며 긍정적 반응을 얻고 있다.
DL이앤씨 관계자는 “직무 또는 일상 생활에서 임직원 및 가족이 겪는 스트레스, 고충 등의 해결을 돕고 업무몰입 향상을 지원하고자 전문가의 심리상담 서비스를 제공하고 있다”며 “임직원의 삶의 질을 향상하는 복지 프로그램을 지속해서 시행하겠다”고 말했다. 장상유 기자