[비즈니스포스트] 금융당국이 은행권에 이어 보험사와 카드사를 대상으로도 성과급 체계에 대한 점검에 나선다.

17일 금융권 등에 따르면 금융감독원이 일부 보험사의 성과급 체계를 살피기 시작했다.
 
최근 정부와 금융당국은 은행권이 급증한 수익으로 성과급 잔치를 벌이고 있다고 비판해 왔다. 이 불씨가 보험업과 카드업계에도 번질 수 있을 것으로 보인다.

삼성화재의 지난해 순이익은 1조2837억 원으로 1년 전과 비교해 14.1% 늘었다. 메리츠화재도 지난해 8683억 원의 역대 최대 순이익을 기록했다.

삼성화재는 1월31일 연봉의 41%에 이르는 금액을 성과급으로 지급했다. 메리츠화재도 연봉의 40% 정도 성과급을 검토하고 있다.

DB손해보험은 1월31일 연봉 41%를 성과급으로 지급했고 현대해상은 연봉 30% 수준의 성과급을 고려하고 있다.

카드업계도 최근 성과급을 확대하는 추세다.

삼성카드는 지난해 6223억 원의 순이익을 기록해 1년 전과 비교해 12.9% 늘었다. 우리카드도 2044억 원의 순이익을 내 1.69% 증가했다.

삼성카드는 1월31일 연봉의 50%에 이르는 성과급을 지급했다. 다른 카드사들도 성과급 지금을 검토하고 있는 것으로 알려졌다.

금융감독원은 이에 보험사와 카드사들의 성과급에 대한 전반적인 감독을 실시하겠다는 계획을 세운 것으로 보인다. 김태영 기자