▲ 올해 현대중공업 노사가 9년 만에 무분규로 단체교섭을 마무리했다. 사진은 현대중공업 노사 관계자들이 19일 울산 현대중공업 본사 조선경영관에서 열린 '2022년 임금 및 단체협약' 조인식 뒤 기념촬영을 하는 모습. <현대중공업> |
[비즈니스포스트] 현대중공업 노사가 올해 단체교섭을 마무리하고 새 출발을 다짐했다.
현대중공업 노사는 19일 울산 본사 조선경영관에서 ‘2022년 임금 및 단체협약’ 조인식을 열었다고 밝혔다.
이상균 현대중공업 대표이사 사장, 홍지욱 전국금속노동조합 부위원장, 정병천 금속노조 현대중공업지부 지부장 등이 이날 조인식에 참석했다.
현대중공업 노사는 13일 △기본급 8만 원 인상(호봉승급분 포함) △지역/복지수당 2만 원 인상 △격려금 350만 원 △상품권 50만 원 등의 내용을 담은 잠정합의안(2차)을 마련했다.
이 잠정합의안은 15일 열린 노조 조합원 찬반투표에서 찬성률 57.47%로 가결됐다.
특히 2022년 임단협 과정에서 현대중공업 노조는 파업을 실시하지 않아 현대중공업 노사는 2013년 이후 9년 만에 무분규로 단체교섭을 마무리하게 됐다.
이상균 사장은 “창립 50주년을 맞은 해에 무분규로 교섭을 매듭지어 무척 뜻깊게 생각한다”며 “이를 계기로 노사가 협력해 각종 현안들을 슬기롭게 풀어 신바람 나고 행복한 일터를 만들어가자”고 말했다.
정병천 지부장은 “연내 교섭을 마무리할 수 있게 애써 주신 모든 분들에게 감사하다”며 “해를 넘기지 않고 타결한 것을 새로운 노사관계 발전의 계기로 삼을 수 있게 노사가 함께 노력하자”고 말했다. 장상유 기자