전국금속노동조합 현대자동차지부(현대차 노조)가 2020년 임금협상에서 임금인상과 고용보장을 회사에 요구한다.
23일 현대차 노조에 따르면 노조는 22일 오전 8시부터 울산시 북구에 있는 현대차 문화회관에서 139차 임시 대의원대회를 진행해 올해 임금협상 요구안을 확정했다.
요구안에는 기본급 월 12만304원(호봉승급분 제외) 인상, 성과급 지급 등이 담겼다.
노조는 고용보장을 위해 국내공장 생산량 유지, 해외공장 추가 생산물량 국내 전환 등을 회사에 요구한다.
전기차 전용 생산공장과 다품종 소량 생산(고부가 가치 차량 대상)이 가능한 공장 운영안 마련, 부품사와 상생연대 기금 마련도 요구안에 포함했다.
이밖에 시니어 촉탁제도(정년 퇴직자의 단기고용) 확대, 자동차 박물관을 포함한 복합비전센터 건립, 고숙련 직무 교육을 위한 교육센터 신축, 기본급 중심으로 임금제도 개선, 코로나19 대응을 위한 중장기적 예방책 도입 등도 교섭 테이블에 올린다.
노조는 여름휴가가 끝나고 8월13일 회사와 상견례를 연 뒤 본격적으로 교섭을 벌인다.
노조는 추석 전 임금협상 타결을 목표로 세웠다. [비즈니스포스트 차화영 기자]
23일 현대차 노조에 따르면 노조는 22일 오전 8시부터 울산시 북구에 있는 현대차 문화회관에서 139차 임시 대의원대회를 진행해 올해 임금협상 요구안을 확정했다.
▲ 하언태 현대자동차 대표이사 사장(외쪽)과 이상수 전국금속노동조합 현대자동차지부 지부장.
요구안에는 기본급 월 12만304원(호봉승급분 제외) 인상, 성과급 지급 등이 담겼다.
노조는 고용보장을 위해 국내공장 생산량 유지, 해외공장 추가 생산물량 국내 전환 등을 회사에 요구한다.
전기차 전용 생산공장과 다품종 소량 생산(고부가 가치 차량 대상)이 가능한 공장 운영안 마련, 부품사와 상생연대 기금 마련도 요구안에 포함했다.
이밖에 시니어 촉탁제도(정년 퇴직자의 단기고용) 확대, 자동차 박물관을 포함한 복합비전센터 건립, 고숙련 직무 교육을 위한 교육센터 신축, 기본급 중심으로 임금제도 개선, 코로나19 대응을 위한 중장기적 예방책 도입 등도 교섭 테이블에 올린다.
노조는 여름휴가가 끝나고 8월13일 회사와 상견례를 연 뒤 본격적으로 교섭을 벌인다.
노조는 추석 전 임금협상 타결을 목표로 세웠다. [비즈니스포스트 차화영 기자]