[비즈니스포스트] 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 대표이사 부회장이 노조와 대화에 나섰다.
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 23일 오전 10시 기존에 예정됐던 이재용 삼성전자 회장 자택 앞 기자회견을 취소하고, 전영현 부회장의 면담 제안에 응해 약 1시간30분 동안 대화를 나눴다고 밝혔다.
전 부회장은 이 자리에서 "현재 직원들의 불만을 인지하고 있으며, 이를 해결하기 위해 노조와 대화의 자리를 마련했다"며 "노사 교섭을 재개했으면 좋겠다"는 의향을 밝혔다.
노조 측은 교섭 재개를 위해 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지와 성과급 산정의 투명성 확보가 선행돼야 한다는 입장을 고수했다.
초과이익성과급(OPI) 상한 폐지는 현재 노사 갈등의 핵심 쟁점이다. 노조는 지급 한도를 없애 실적에 따른 공정한 보상이 이뤄져야 한다고 요구하고 있다.
반면 사측은 실적의 상당 부분을 견인하는 디바이스솔루션(DS)부문과 다른 사업부의 격차가 확대돼, 노노 갈등으로 이어질 수 있다며 상한제 폐지에 신중한 입장을 보이고 있다.
이번 노사 회동에서 전 부회장은 "노조 구성원들의 입장을 이해하고 있다"며 "핵심 요구사항을 정식 교섭 절차를 통해 논의하자"고 제안했다.
이어 "사업부 간 성과 배분 방식에 관한 다양한 고민이 필요하다"며 "필요하다면 빠른 시일 안에 다시 만나자"고 말했다. 강서원 기자
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 23일 오전 10시 기존에 예정됐던 이재용 삼성전자 회장 자택 앞 기자회견을 취소하고, 전영현 부회장의 면담 제안에 응해 약 1시간30분 동안 대화를 나눴다고 밝혔다.
▲ 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 23일 예정됐던 이재용 회장 자택 앞 기자회견을 취소하고, 전영현 삼성전자 부회장의 대화 제안에 응했다. <삼성전자>
전 부회장은 이 자리에서 "현재 직원들의 불만을 인지하고 있으며, 이를 해결하기 위해 노조와 대화의 자리를 마련했다"며 "노사 교섭을 재개했으면 좋겠다"는 의향을 밝혔다.
노조 측은 교섭 재개를 위해 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지와 성과급 산정의 투명성 확보가 선행돼야 한다는 입장을 고수했다.
초과이익성과급(OPI) 상한 폐지는 현재 노사 갈등의 핵심 쟁점이다. 노조는 지급 한도를 없애 실적에 따른 공정한 보상이 이뤄져야 한다고 요구하고 있다.
반면 사측은 실적의 상당 부분을 견인하는 디바이스솔루션(DS)부문과 다른 사업부의 격차가 확대돼, 노노 갈등으로 이어질 수 있다며 상한제 폐지에 신중한 입장을 보이고 있다.
이번 노사 회동에서 전 부회장은 "노조 구성원들의 입장을 이해하고 있다"며 "핵심 요구사항을 정식 교섭 절차를 통해 논의하자"고 제안했다.
이어 "사업부 간 성과 배분 방식에 관한 다양한 고민이 필요하다"며 "필요하다면 빠른 시일 안에 다시 만나자"고 말했다. 강서원 기자