파리바게뜨 본사가 한국노총 및 민주노총의 두 노조와 고용노동부의 직접고용 지시 이후 처음으로 만났다.

본사와 두 노조는 이번 만남에서 서로 간의 입장차를 확인하는 데 그쳤지만 내년 1월 다시 간담회를 열기로 한 만큼 본격적 해결책 마련을 위한 논의에 들어갈 것으로 보인다.
 
21일 업계에 따르면 파리바게뜨 본사와 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 소속 파리바게뜨 제빵사 노조는 20일 오후 서울 여의도 한국노총 회관에서 만나 직접고용 문제를 논의했다.

고용노동부가 9월 파리바게뜨에 제빵사 5309명을 직접고용하라는 시정지시를 내린 뒤 노사가 만난 것은 처음이다.

이 자리에는 문현군 한국노총 중부지역공공산업노조 위원장과 민주노총 임영국 화학섬유식품산업노조 사무처장, 파리바게뜨 부사장급 관계자가 참석했다.

두 노조는 ‘직접고용’이 원칙임을 주장했고 파리바게뜨 본사는 ‘직접고용’은 불가능하다는 기존 입장을 지켰다. 

두 노조는 이날 만남에 앞서 18일 ‘직접고용’을 원칙으로 파리바게뜨 본사에 공동대응하기로 합의했다.

그동안 민주노총 노조는 지속적으로 파리바게뜨 본사에 대화를 요청해왔으나 양측의 의견이 완전히 대립하는 만큼 만남이 이뤄지지 않았다. 그러다가 두 노조가 뜻을 합치고 유연하게 대화하자는 입장을 비추자 파리바게뜨 본사에서 먼저 만남을 제안한 것으로 알려졌다.

파리바게뜨 직접고용 문제는 내년 1월 분수령을 맞을 것으로 보인다.

본사와 두 노조는 2018년 1월3일 간담회를 열고 본격적으로 합의점 찾기에 나서기로 했다.

한편 고용부는 20일 파리바게뜨 본사에 직접고용 시정조치 불이행을 이유로 1차 과태료 162억7천만 원을 부과할 것을 사전통지했다. [비즈니스포스트 서하나 기자]