• [현장] '카카오 창사 첫 파업' 카톡 장애 없었지만, 노사 성과급 평행선에 갈등 장기화 예고

• 삼성전자 소액주주 '영업이익 N% 성과급' 반발, 주주명부 열람 가처분 소송

• 현대차증권 "삼성전자 목표주가 상향, 성과급 반영분 이상 메모리 가격 상승"

• 배당금보다 직원 성과급이 최대 10배, 삼성전자·SK하이닉스 주주환원 압박 거세진다

• SK하이닉스 2026년 임금협상 6월 시작, 곽노정 "15년 뒤를 생각할 때"

• [데스크리포트 6월] 지금 삼성전자에 메모리 성과급 잔치보다 중요한 것

• 엔비디아 젠슨 황 삼성전자 반도체 성과급 '긍정 평가', 노사 갈등 길어지면 AI 공급망 차질 우려 반영

• 셀트리온 창사 이후 첫 노조 민주노총 산하로 출범, 성과급·인력충원 개선 요구

• 삼성전자 성과급이 한국에서 명품 수요 부른다, UBS "몽클레르 프라다 에르메스 수혜"

• [오늘Who] 오리온 실적 신기록 행진에 노조 성과급 불만 고조, 이승준 총파업 위기 대응 어떻게

• 삼성전자 SK하이닉스 고액 성과급에 외신 경고, "한국 정부에 경제 양극화 대응 과제"

• '파업 위기' 카카오 사측, "노조 요구 성과급 규모는 경영에 큰 부담 되는 수준"

• 카카오 창사 31년 만에 첫 파업 맞아, 정신아 '오너 사법리스크' 탈출하자 이젠 'AI 실기' 위기

• 삼성전자 초기업노조 "DS·DX 부문 집행부 분리해 공동 교섭 진행"

• 카카오 노사 2차 조정 결렬, 창사 이래 첫 '전면 파업' 수순

• 삼성전자 성과급 격차에 비메모리 인력 유출 우려, LG전자 스마트폰과 현대차 연구개발본부 전철 밟나

• TSMC 직원 파업 가능성에 경영진 적극 대응, "1분기 성과급 30% 인상" 약속

• 법원 삼성전자 초기업노조 교섭중지 가처분 기각, "중대 하자 소명 안 돼"

• '삼성전자 파업' 피했지만 우려는 커졌다, '영업이익의 성과급 배분' 요구 확산 기류에 정부와 재계 고심

• 삼성전자 노조원 잠정합의안 투표 시작, 2·3노조는 부결 운동 들어가

• 삼성전자 부회장 전영현 "갈등 뒤로하고 하나로 뭉쳐야", 사내 결속 당부

• 삼성전자 노사 잠정합의안 극적 타결에도 '부글부글', 5억 이상 성과급 격차에 사업부별 갈등 폭발 직전

• [채널Who] '같은 노조 다른 성과급' 삼성전자 노사 극적 타결 뒤에 숨겨진 보상 격차, 노조 찬반투표 어떻게 될까?

• LG유플러스 노사 '영업이익 30% 성과급' 두고 진통, 홍범식 AI 신사업 확대 발목 잡히나

• 삼성전자 주주단체 "영업이익 기반 성과급 잠정합의안 위법, 이사회서 비준되면 법적 조치"

• 삼성전자 주가 장중 6%대 상승, 노사 협상 잠정합의에 엔비디아 호실적 더해져

• 하나증권 "엔비디아 호실적에 삼성전자 성과급 합의, 반도체주 투심 개선 전망"

• 삼성전자 노사 총파업 앞서 최후 협상 돌입, 핵심쟁점 '성과급 배분비율' 극적 합의하나

• [현장] 카카오 노조원 비 뚫고 판교 광장에 600명 집결, "성과 독점하는 경영진 퇴진"

• 삼성전자 협상 결렬, 노조 "사측 거부로 조정 종료 21일 총파업" 사측 "과도한 요구 수용 어려워"

• 삼성전자 노사 합의안 19일 밤 늦게 나오나, 중노위원장 "합의 안 되면 새 조정안 제시"

• 카카오 노사 지방노동위 조정기일 27일로 연장, 계열사 4곳은 조정 결렬로 쟁의권 확보

• HD현대중공업 노조 '영업이익 30%' 1조 성과급 요구, 이상균 수주 골든타임에 임단협 리스크 직면

• 삼성전자 1분기 임직원 평균 월급 1200만 원, 1년 만에 25% 증가

• 삼성전자 노조 파업 사흘 앞두고 사후조정 연장, 정부 긴급조정권 발동 시점에 쏠리는 눈

• 삼성전자 노사 2차 사후조정 19일까지 이틀간 진행, 총파업 마지막 분수령

• 삼성전자 노조 사측 제안 거부, "파업한 뒤 6월7일 이후 협상 재개할 것"

• 삼성전자 노조 "5월15일 오전 10시까지 전영현 대표가 직접 성과급 해결안 제시하라"

• 크래프톤 '서브노티카2' 흥행 기대감 '쑥', 개발사 성과급 지급은 수익성 변수

• 삼성전자 SK하이닉스 성과급은 한국 증시에도 '호재' 평가, 글로벌 투자기관 시선 집중

• [인터뷰] 주주운동본부 대표 민경권 "삼성전자 노조 영업이익 기준 성과급 요구는 자본시장 질서 배치"

• 삼성전자 주가 장중 5%대 하락, 노사 성과급 협상 결렬로 총파업 위기감 커져

• 삼성전자 이어 카카오도 성과급 파업 예고, 네이버·엔씨 주요 IT기업은 임금협상 속속 타결

• "파업 땐 영업이익 40조 허공에", 삼성전자 노사 '성과급 상한·영업이익 비율' 극적 타결하나

• LS증권 "SK하이닉스 추가 성과급 요구 확대 가능성, 향후 실적 변수"

• [데스크리포트 5월] '반도체 초호황의 역설' 착시로 가려진 한국 경제의 그림자

• 삼성전자 '노노 갈등' 깊어져, "반도체 사업부만 성과급 지급은 안 돼"

• 기업거버넌스포럼 "삼성전자 RSU로 성과급 문제 해결해야, 인적분할도 필요"

• [채널Who] '하이닉스식 성과급' 요구하는 삼성전자 노조, 5월 총파업 하면 글로벌 메모리 공급량 3% 흔들

• [현장] 삼성전자 노조 평택에 3만9천명 집결, "인재제일 원칙 사라졌다" "위기 버틴 건 조합원"

• 삼성전자 노조 '영업이익 15%' 성과급 요구에 뭇매, 주주 반발로 '3각 갈등' 해법 화두로

• 삼성전자 경쟁사 이상 성과급 제안에도 노사 협상 중단, 노조 "성과급 기준 영업이익으로 바꿔야"

• 삼성전자 '반도체는 잔치집인데 모바일·가전은 초상집', 이재용 성과급 격차 해결책 주목

• 삼성전자 '5월 총파업' 찬반투표 시작, 18일까지 열흘 동안 진행

• 삼성전자 '영업이익 200조' 청사진 큰 벽 만났다, 이재용 '파업 리스크' 관리능력 주목

• 삼성전자 사장단 작년 성과급 주식 보상 수령, 전영현 17억·노태문 11억 규모

• 삼성전자 초기업노조 임단협 집중교섭 중단, "성과급 투명화 및 상한 폐지 수용 안 돼"

• HD현대중공업 사내 협력사에 성과급 지급, 인당 최대 1200만 원

• SK하이닉스 성과급에 퇴직금 부담 수조 규모 되나, 대법원 12일 판결 주목

• SK하이닉스 성과급 기본급의 2964% 지급, 연봉 1억이면 1억4800만 원

• 삼성전자 임원에게 자사주 성과급 1750억 지급, 노태문 62억으로 1위

• 삼성전자 자사주 1752억 규모 처분, 임원 성과급 지급 목적

• 삼성전자 첫 '과반 노조' 2월 탄생 가능성, 이재용 '성과급 이슈'에 역대급 파업 리스크 맞나

• KB국민은행 성과급 문제로 또 다시 임단협 난항, 노사 갈등 장기화할까

• KB국민은행 노조 임단협 잠정합의안 반대 61.8% 부결, 주4.9일제 도입 보류

• SK하이닉스 성과급에 '자사주 옵션' 부여, 1년 보유 때 15% 현금 추가 지급

• 삼성전자 반도체 연봉 47% 성과급 확정, 모바일 50% 생활가전·TV는 12%

• 삼성전자 임원 성과급 '자사주 의무 수령' 폐지, 전액 현금도 가능

• 삼성전자 사상 첫 단일 '과반 노조' 탄생 임박, 성과급 불만에 가입자 급증

• 삼성전자 반도체부문 연봉의 48% 성과급, MX사업부는 최대 50% 책정

• 삼성전자 메모리사업부 하반기 성과급 100%, MX사업부 기본급 75% 지급

• LIG넥스원 노사 성과급 갈등에 임금협상 해 넘길 듯, 노조 "구본상·신익현 경영진만 최대실적 성과 누려"

• 한화오션 "협력업체 성과급 지급비율, 본사 직원과 같은 수준으로 상향"

• 철도노조 성과급 잠정 합의로 파업 유보 결정, 모든 열차 정상 운행

• 네오플 노사 임단협 합의 타결, 던파모바일 성과급 갈등 마무리

• 삼성전자, HBM4 핵심 개발진 30명에 5억 규모 자사주 지급

• 삼성전자 초기업노조 "주식보상이 기존 성과급에 악영향, 법 위반 가능성도"

• 삼성전자 성과 연동 주식 보상, 임직원에 3년 동안 자사주 지급

• SK하이닉스 '영업이익 10% 성과급'의 후폭풍, 이재용 삼성 노조 반발에 상한선 없애나

• [현장] 삼성노조연대 "영업이익 15%를 성과급 재원으로, 성과급 상한 한도 폐지해야"

• 한국GM 노사 임금교섭 잠정합의, 기본급 인상에 성과급 1750만 원 지급

• 삼성전자 노조, 이재용에 "성과급 SK하이닉스처럼 영업이익 비율로 달라"

• SK하이닉스 노조, '영업이익 10% 성과급' 임금교섭안 95.4% 찬성률 통과

• 삼성 초기업노조, SK하이닉스 언급하며 이재용에 성과급 개선 요구

• SK하이닉스 노사 임단협 잠정합의, 영업이익 10% 모두 성과급으로 지급

• 현대차 사측 기본급 8만7천 원 인상에 성과급 350% 제시, 노조 거부

• 삼성카드 '10년 무응답' 노란봉투법에 깨질 듯, 자회사 '성과급 5배' 지급 현실화되나

• SK 최태원 "AI 가지고 놀아야 성공, 성과급 5000% 받는다고 행복한 것 아냐"

• SK바이오팜 2분기 깜짝실적에도 주가 정체, 이동훈 주식성과급 기대 낮아져

• HBM 1위 SK하이닉스 '노사 갈등'에 발목 잡히나, 성과급 배분 평행선 '총파업 전운' 고조

• 현대그린푸드 2분기 영업이익 309억 내 5% 줄어, 자회사 성과급 선반영 영향

• SK하이닉스 노조 임금협상 결렬시킨 이유, "성과급 상한 없애고 영업이익 10% 달라"

• 네오플 파업 장기화로 던전앤파이터 성수기 놓쳐, 윤명진 성과급 600억 더 지급 제안에 노조 '수익 분배' 요구

• SK하이닉스 상반기 성과급으로 기본급 150% 지급, 주당 375원 현금배당도

• HD현대중공업 노사 임금협약 잠정 합의, 월 기본급 13만3천 원 인상

• [현장] 네오플 노조 "네오플 교섭 불응, 넥슨이 책임지고 나서야 한다"

• 삼성전자 상반기 성과급 스마트폰·전장 75%, 메모리 25%·파운드리 0%

• SK하이닉스, 노조에 성과급 지급률 상한선 '1700%'로 상향 제시

• 삼성전자 최대 노조 집행부 전원 사퇴, 성과급 제도 개선 차질 전망

• 한국공항공사 무안참사에 올해도 경영평가 가시밭길, 사장 공백에 책임경영도 어려워

• TSMC 인재 유치 비결로 성과급 체계 꼽혀, "월급의 최대 45배 연봉 책정"

• SK하이닉스 임직원에게 120억어치 주식 보상, 3331명 주식 성과급 받아

• LIG넥스원 내부 성과급 불만 진화 시도, 자사주 159억 격려금으로 지급 결정

• 신한투자증권, 내부통제 문제 발생 때 모든 임원 성과급 일괄 차감하기로

• LIG넥스원 역대급 실적에도 '부글부글', 신익현 팽배한 성과급 불만에 리더십 시험대

• 현대제철 2024년도 임단협 타결, 기본금 450%+1050만 원 성과급 지급

• 현대제철 2024년도 임단협 잠정합의안 마련, 13일까지 찬반투표

• 삼성전자 노사 '성과급 개선 TF' 가동, 6월까지 개선안 마련 목표

• 현대제철 노조 총파업 보류, 9일부터 사측과 다시 협상

• 이동훈 SK바이오팜 '주가 연동' 성과급 내년 개시, 뇌전증 약 다음 성과 주목

• 이마트 성과급 포기한 이명희 정재은, 정용진 쇄신에 힘 싣기 솔선수범인가

• 스캇성철 박 두산밥캣서 보수 47.7억 받아, 임직원 평균 급여 1억4300만 원

• 임지훈 전 카카오 대표 589억 성과급 요구 소송 '화해'로 마무리

• 두산에너빌리티 원전에 가스터빈까지, 박지원 자사주 사며 '10조 수주' 자신

• HD현대오일뱅크 성과급 2년 연속 감소, 업황 악화에 이익 줄어든 영향

• 메리츠화재 올해도 성과급 '연봉 60%' 수준, 보험업계 최대 규모

• SK하이닉스 곽노정, 2024년 성과급으로 2억어치 자사주 받아

• OK금융그룹 신인사제도 시행, '승진 연한' 없애고 성과급 비중 높여

• 신한투자 "한전KPS 목표주가 상향, 해외 원전 프로젝트 수주가 성장 핵심"

• KB국민은행 노사 임단협 추가 합의, '성과급 300%+현금 400만 원'으로

• SK하이닉스 1500% 성과급에도 노조 반발하자 곽노정 "노사 신뢰 폄훼 안타깝다"

• LG전자, 생활가전과 전장사업본부에 기본급의 470∼510% 성과급 지급

• SK하이닉스 성과급 '잭팟' 터졌다, 기본급의 1500%로 확정

• 삼성전기 성과급 연봉의 5%로 확정, 삼성SDI 0%·삼성디스플레이 40%

• 현대위아 노사 임단협 잠정 합의안 도출, 성과급 400%에 격려금 1500만 원

• KB국민은행 노사 임단협 타결, '성과급 250%+200만 원' 합의

• 삼성전자 임원 성과급 '자사주'로 지급, 주가 연동으로 '책임경영' 강화 의지

• KB국민은행 성과급 갈등으로 6년 만에 총파업 기로, 이환주 리더십 시험대

• KB국민은행 노조 총파업 가결, 조합원 찬반투표에서 95.6% 찬성

• '역대급 실적' SK하이닉스 성과급에 자사주 매입 옵션까지, 1년 보유 땐 15% 현금 추가 지급

• 삼성전자 반도체 올해는 초과익성과급 지급, 흑자전환 성공에 12~16% 예정

• 삼성디스플레이 기술력으로 매서운 '중국 추격' 넘는다, 이청 차세대 올레드로 성장 유지 총력

• 삼성전자 메모리 하반기 성과급 200% '역대급', 200만 원 격려금도 지급

• SK하이닉스 곽노정 "내년 설 이전 초과이익성과급 지급 노력하겠다"

• [채널Who] 반도체 부진에 갈 길 바쁜 삼성전자, 노사갈등의 본질과 해법은

• LG헬로비전 첫 희망퇴직 실시, 만 50세 이상·근속연수 10년 이상 직원 대상

• BNK금융 부산은행-방성빈 경남은행-예경탁, 연임 가를 변수는 실적과 내부통제

• 기아 노사 임단협 ‘성과급 500%+1800만 원’ 잠정합의, 노조 12일 찬반투표

• SK하이닉스, 역대급 상반기 실적에 ‘월 기본급의 150% 성과급’ 지급

• 빈대인 BNK금융 내부통제 강화 강조, "금융사고 재발 때 지위고하 막론 엄벌"

• BNK경남은행 성과급 환수 '나비효과' 촉각, ELS·우리은행 횡령도 '클로백' 적용될까

• BNK경남은행 노조, 3천억 횡령 사고 관련 성과급 환수 결정에 법적 대응 추진

• 삼성전자 반도체·모바일 상반기 성과급 최대 75%, 생활가전은 25%

• BNK경남은행 '3천억 횡령'에 임직원 3년치 성과급 환수키로, 노조 강력 반발

• 공공기관 경영평가 발표 임박, 작년 낙제생 코레일 LH 한전 올해 성적은?

• 현대차 노조 임금협상 결렬 선언, 노조 "순이익 30% 성과급과 정년연장" 요구   

• 삼성전자노조 서울 서초사옥서 2차 단체행동, "성과급은 영업이익 기준으로"

• 현대차 노조, 순이익 30% 성과급 지급과 금요일 4시간 근무제 요구 

• 한전 창사 이래 두 번째 희망퇴직 실시, 위로금 최대 1억1천만 원 지급

• 에코프로 원가절감과 조직혁신 나서, 송호준 “혁신한 자에게만 성과급 준다”

• 대상 부진에 대상홀딩스 성과급 ‘제로’, 오너3세 임세령 임상민 어깨 무겁다

• 삼성전자 지난해 평균연봉 1억2천만 원, 1년 만에 10% 넘게 감소

• SK온 직원에 성과급으로 연봉 30% '가상 주식' 준다, 상장하면 실물 지급

• 매출 신기록 아시아나항공 직원 성과급 불만 커져, 사측 "아직 결정된 바 없어“

• 한화그룹 임원 외 모든 계열사 팀장급에도 주식 성과급 준다

• LG엔솔, 성과급 불만 직원들 트럭 시위에 “합리적 개선안 마련”

• 삼성전자 초과이익성과급, '모바일 50%’ 'TV 43%' ‘반도체 0%’

• LG엔솔 올해 성과급 평균 362%로 책정, 작년 870%에서 축소

• LG이노텍 최대 240% 성과급, 실적 악화에 전년보다 절반 이하로

• LG전자 2023년도 성과급 지급안 확정, 생활가전사업부에 최대 665% 지급

• 금감원 '역대급 실적' 보험사 과도한 성과급·배당 자제 권고, "건전성 해친다"

• 삼성전자 DS부문, 반도체 업황 한파에 성과급 받지 못할 가능성 커져

• 삼성전자 파운드리 시스템LSI 성과급 ‘0%’, 반도체사업 실적 악화 영향

• 인재경영의 진수를 담은 새 책, 커리어케어 회장 신현만 ‘사장의 별의 순간’

• 은행권 예대금리차 성과급 배당 한눈에, '은행 경영현황 공개 보고서' 발표

• 현대차그룹 계열사 4곳 노조 '현대차와 동등한 성과급 달라', 공동파업 예고

• 한국GM 노사 올해 임금협상 2차 잠정합의안 마련, 기본급 1만 원 더 인상

• 함영주 하나금융지주 상반기 보수 18억, JB금융지주 김기홍 16억

• 조원태 한진칼 대한항공에서 상반기 보수 55억 받아, 한진칼은 최초 성과급

• 김남호 DB하이텍에서 상반기 14억 수령, 아버지 김준기는 17억 받아

• 삼성전자, 반도체사업부에 상반기 성과급으로 ‘기본급 25%’ 지급 예정

• 삼성바이오 잘 나가니 임직원도 돈방석, 자사주 투자수익에 연봉 절반 성과급

• 금감원 정규직 직원 지난해 평균연봉은 1억1천만, 근속연수는 줄어들어

• 금융사 임원 과도한 성과급 막는다, 금융당국 주주 감시장치 추진

• [오늘Who] 포스코홀딩스 스톡그랜트 받은 최정우, 논란 거세져 곤혹

• 르노코리아 직원 성과급 300만 원 지급, 지난해 흑자전환 추정

• 금융노조 “금융당국의 은행 성과급과 퇴직금 개입은 헌법 위반”

• 지난해 대형 건설사 CEO 연봉 '두둑', GS건설 임병용 성과급 3배 늘어

• GS건설 회장 허창수 지난해 보수 61억, 대표이사 임병용은 32억 받아

• SK이노베이션, 적자에 성과급 제외된 SK온 포함 계열사에 위로금 지급

• DL이앤씨·기아 '공정한 보상' 저자 사외이사로, MZ세대 요구 직시

• 포스코인터내셔널 성과급 최대 700% 지급, 영업이익 1조 돌파 덕분

• 현대차 성과급 논란 계열사로 번지나, 현대제철 생산 차질 빚을까 촉각

• SK이노베이션, 계열사별 차등 성과 반영하는 새 성과급 제도 도입

• 금융당국, 은행권 이어 보험 카드사도 성과급 체계 점검

• 황운하 "5대 은행 지난해 성과급 1조4천억 육박, 전년보다 35% 증가"

• 삼성전자 직원들 불만 끓어오른다, 이재용 내부결속 다지기 빛바래

• 세계 반도체업계 인건비 절감 집중, 삼성전자 SK하이닉스는 ‘성과급 잔치’

• LG에너지솔루션 역대 최대 실적에 성과급 두 배로, 기본급의 최대 900%

• SK하이닉스, 지난해 실적 후퇴에도 연봉의 41% 성과급으로 준다

• 금감원장 이복현 “유동성 문제 증권사는 성과급 현금배당 신중할 필요”

• LG전자 전장사업 담당 VS사업본부 역대 최대 성과급, 기본급 550%

• 삼성전자 초과이익 성과급 지급, 반도체 부문 '연봉 절반' 최대

• SK이노베이션 입사 이유 1위는 ‘수평·자율적 기업문화’, 신입직원 설문

• 시중은행 억대 연봉 성과급 잔치는 정규직 얘기, 비정규직은 얼마 받을까

• 국민의힘 ‘폭리처벌법’까지 언급, 시중은행 ‘이자장사’ 강도 높게 비판

• KCC 부장 과장 대리 직급 없앤다, 근무연한 대신 성과포인트 쌓으면 승진

• 삼성전자 반도체사업부 성과급으로 연봉 절반 지급 예상, 올해 초와 비슷

• 삼성전자 하반기 성과급 반토막, 주요사업부 월 기본급 50% 수준

• 윤석열정부 노동시장 개편안, 주52시간 유연화하고 임금은 성과급 중심