[비즈니스포스트] KB금융지주가 임원 인사를 앞두고 부사장단 변화에 관심이 집중되고 있다.
KB금융지주는 지난해 양종희 회장 취임 뒤 첫 임원인사에서 부회장 직제를 폐지하면서 지주 부사장들이 핵심 사업부문과 내부 살림을 맡아 총괄하고 있다. 이에 지주 부사장은 2025년 그룹의 경영전략 방향을 가늠할 수 있는 핵심 인사로 여겨진다.
▲ KB금융지주가 2025년도 임원인사와 조직개편을 앞두면서 지주 부사장단 변화에 관심이 쏠리고 있다. 사진은 양종희 KB금융지주 회장.
23일 KB금융지주에 따르면 이르면 이번 주 2025년도 그룹 임원인사와 조직개편을 단행한다.
KB금융지주는 9월 말 기준 미등기 임원은 23명이고 이 가운데 6명이 부사장이다.
임대환 소비자보호담당(준법감시인) 부사장을 제외한 5명은 12월31일자로 임기가 끝난다.
김재관 지주 재무담당(CFO) 부사장 자리는 그가 앞서 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)에서 KB국민카드 신임 대표로 추천되면서 이미 공석이 됐다.
KB금융은 올해 연말 KB국민은행장을 시작으로 카드와 생명보험 등 주력 계열사 대표이사를 교체하면서 변화에 힘을 실었다. 또 핵심 계열사 KB국민은행 임원인사를 두고 젊은 인재의 과감한 발탁을 통한 혁신 등을 강조한 만큼 지주 임원인사에서도 비슷한 기조를 보일 수 있다는 시선이 나온다.
대외 경영환경을 봐도 금융지주들은 2025년 탄핵정국과 환율 급등, 금리인하 등 쉽지 않은 상황에 맞닥뜨리고 있다.
책무구조도의 도입 등 내부통제 부실 개선과 밸류업 정책에 따른 주주환원 강화 등 묵직한 과제들도 본격적으로 진행해야 한다.
이에 KB금융을 비롯한 금융권 전반이 연말 인사에서 안정보다는 인적쇄신과 조직개편을 통한 재정비와 위기 대응체제 구축에 무게를 싣는 모습이다.
KB금융은 양종희 회장이 내년 실질적 2년차에 들어서면서 핵심 참모진으로 볼 수 있는 지주 임원에도 변화를 줄 가능성이 더욱 크게 점쳐진다.
KB금융지주의 현재 부사장단을 봐도 외부영입 인사나 깜짝 발탁이 있었다.
조영서 디지털·IT부문장 부사장은 신한금융지주 디지털전략총괄 부사장 출신으로 2021년 KB금융지주 경영연구소장으로 영입됐다. 그 뒤 2022년 지주 디지털플랫폼총괄 겸 국민은행 디지털전환전략본부장을 지내고 2023년 연말 인사에서 지주 부사장으로 승진했다.