최태원 SK그룹 회장이 계열사의 주요 경영진에게 기업의 사회적 책임을 당부했다.

SK그룹은 19일 경기도 이천 SKMS연구소에서 최태원 회장을 비롯해 최재원 수석부회장, 조대식 수펙스추구협의회 의장 및 7개 위원회 위원장, 주요 관계사 CEO 등 40여 명이 참석한 가운데 ‘2017년 확대경영회의’를 열었다.

확대경영회의는 최 회장이 SK그룹의 경영진들을 소집해 직접 메시지를 전달하는 비정기회의다.

최 회장은 이날 계열사 CEO들에게 SK그룹의 사회적 책임을 강조했다.

최 회장은 “최근 우리 사회는 단기간에 이뤄낸 고도성장 속에서 의도치 않았던 양극화와 같은 사회∙경제적 이슈가 발생할 뿐 아니라 심각해지고 있다”며 “SK는 앞으로 대기업으로서 무거운 책임감을 느끼면서 사회문제 해결에 CEO와 임직원들이 더욱 더 적극적으로 나서야 한다”고 말했다.

‘사회적 가치와 함께 하는 딥체인지’를 주문했다.

최 회장은 “서로 다른 비즈니스모델과 기술들이 융합되는 4차산업혁명시대에서는 우리가 미처 생각하지 못했던 자산이 큰 가치를 가지는 경우가 많다”며 “SK가 보유한 유무형의 역량이 SK는 물론 사회와 함께 발전하는 토대가 될 수 있도록 모색하자”고 강조했다.

이항수 SK그룹 PR팀장은 “최태원 회장과 SK CEO들은 이번 확대경영회의에서 SK그룹이 추구하는 변화와 혁신 등 딥체인지의 근본적인 목적은 결국 사회와 함께 하는 것이라는 점을 확인했다는 데 의미가 있다”며 “SK그룹의 각 관계사들은 이런 딥체인지의 방향성을 구체화하고 실천하는데 앞장서겠다”고 말했다.

SK그룹 CEO들은 이날 지난해 6월 확대경영회의 직후부터 추진해온 변화와 혁신의 성과를 발표했다. CEO들은 이 과정에서 느낀 한계와 애로사항을 솔직하게 공유했다고 한다.

최 회장은 CEO들에게 긴장의 끈을 놓지 말 것을 주문한 것으로 알려졌다.

조대식 수펙스추구협의회 의장은 이날 회의에서 “SK그룹의 시가총액은 지난 3년 동안 연평균 8%의 성장을 하면서 현재 100조 원을 훌쩍 뛰어넘었는데 이는 같은 기간 코스피(KOSPI) 200 지수 상승률인 4%와 비교하면 분명한 성과”라고 평가했다.

그러나 조 의장은 “글로벌 메이저 플레이어가 같은 기간 연평균 30~40%의 성장을 이룬 것과 비교할 때 결코 만족할 만한 수준은 아니다”며 분발을 촉구했다. [비즈니스포스트 이승용 기자]