[비즈니스포스트] 국가철도공단이 전직 간부가 비위행위로 구속기소와 관련해 특단의 대책을 내놨다.

국가철도공단은 21일 조직 기강 강화 및 재발 방지를 위한 인적쇄신 등 특별대책을 단행한다고 밝혔다.
 

국가철도공단은 전기분야 주요 보직에 중립성을 지닌 직렬을 교차 배치함으로써 비위 발생 가능성을 원천 차단하고 발주업무의 투명성을 높이도록 조치하기로 했다.

또한 인사시스템을 개선해 인사평가 때 성과뿐 아니라 ‘윤리’를 중요 평가항목으로 포함하고 부패행위자 발생 시 강력한 인사 조치를 시행한다. 

국가철도공단은 기획본부장을 단장으로 하는 ‘철도사업 비위 근절TF’도 구성한다.

TF는 품질점검, 제도개선, 문화쇄신을 목표로 △전기공사 부실시공 집중 점검 △불법하도급 관련 제도개선 △계약제도 정비 △반부패‧청렴인식 개선 등 6개 개선과제를 철저하게 수행해 전기 분야의 총체적 쇄신이 이루어질 수 있도록 전사적 노력을 진행한다.

이성해 국가철도공단 이사장은 “파부침주의 각오로 비리행위를 원천적으로 차단하는 인사, 조직문화를 만들겠다”며 “국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

대전지검 형사4부는 13일 전 국가철도공단 기술본부장 A씨를 뇌물과 업무방해 등 혐의로 구속기소했다. A씨는 2018년부터 2022년까지 전력설비 분야 특정 업체가 하도급을 받을 수 있도록 위력을 행사한 혐의와 2020년부터 2023년까지 해당 업체 관계자들로부터 롤렉스 시계 등을 받은 혐의를 받고 있다. 이상호 기자