KoreaWho
KoreaWho
정치·사회  정치

주호영, 예산안 관련해 “2~3가지 남은 상태로 며칠 째 풀리지 않아”

김대철 기자 dckim@businesspost.co.kr 2022-12-22 10:57:29
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 트위터 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

[비즈니스포스트] 주호영 국민의힘 원내대표가 2023년도 예산안 합의를 위해 아직 해결해야 할 쟁점들이 남아있다고 밝혔다.

주 원내대표는 22일 비상대책위원회의에서 “그동안 여야가 여러 쟁점에 관해서 논의해왔고 이제 2~3가지만 남은 상태로 며칠째 풀리지 않았다”며 “내일(23일) 통과를 목표로 최대한 의견접근을 하도록 노력해보겠다”고 말했다. 
 
<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=294018' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>주호영</a>, 예산안 관련해 “2~3가지 남은 상태로 며칠 째 풀리지 않아”
주호영 국민의힘 원내대표가 12월22일 비상대책위원회의에서 발언하고 있다. <국민의힘>

그러면서 “민주당이 새 정부가 첫 예산으로 일할 수 있도록 도와주실 것을 다시 한 번 부탁한다”고 덧붙였다.

김진표 국회의장이 여야 예산안 합의가 안 되더라도 23일 국회 본회의를 열어 정부 예산안이나 민주당의 수정안을 상정하겠다고 한 것을 두고는 어쩔 수 없는 결정이었다고 바라봤다.

주 원내대표는 “김 의장께서 예산과 관련해 23일 오후 2시에 본회의를 열겠다고 고지했다”며“(김 의장이) 아마 12월2일 (예산안처리) 법정기일을 넘기고 12월9일 정기국회 회기일까지 지나서 이제는 고육지책으로 마지막 날짜를 정한 것 같다”고 설명했다.

주 원내대표는 추가연장근로 일몰 시한이 연장되지 않아 노동현장의 혼란이 발생하면 더불어민주당 책임이라고 주장했다.

주 원내대표는 “추가연장근로 일몰이 10일 앞으로 다가왔는데 이 법안이 아직까지 제대로 심의되거나 상정되지 않았다”며 "만약 추가연장근로 일몰이 연장되지 않으면 전국 30인 미만 업체에 일하는 603만 명이 투잡을 뛰어야 하는 노동현장 대란이 불을 보듯 뻔하다"고 말했다.

그러면서 “민주당이 조속히 이 문제 해결에 나서주기를 바라고 만약에 일몰 연장이 되지 않아 큰 혼란이 생기면 그건 전적으로 민주당 책임임을 밝힌다”고 덧붙였다.

추가연장근로제는 2018년 주52시간제를 도입할 때 추가 인력 채용, 설비 자동화 등에 어려움을 겪는 30인 미만 사업장에는 2022년 말까지 주52시간에 더해 8시간의 추가 연장근로를 허용해주기로 한 제도다. 김대철 기자  

 

인기기사

"삼성전자 파운드리 기술 TSMC와 큰 차이 없다" 평가 나와, 경험 부족이 약점 김용원 기자
TSMC 3나노 파운드리 가동률 110% 전망, JP모간 "내년에도 공급 부족" 김용원 기자
삼성전자 알아서 놀아주는 ‘반려동물 케어 로봇’ 특허출원 “반려동물 불안 해소” 김호현 기자
태영건설 대구서 워크아웃 이후 첫 분양, 금리 인하 기대속 후분양 흥행 관건 김인애 기자
위례신사선·서부선 기약없는 지연, 건설사 '사업비 현실화' 가능성에 촉각 장상유 기자
LG '사장단 워크숍'서 구광모 "기존 방식 넘어 도전적 목표 세워라" 나병현 기자
중국 CATL 정부 보조금 상반기에 35% 늘었다, 전기차 지원정책 여전히 강력 김용원 기자
‘리밸런싱’ SK그룹 인력 구조조정 돌입, 사장단 또 대폭 교체되나 나병현 기자
HMM 밸류업지수 편입에 커지는 부담, 김경배 투자 주주환원 균형 찾는다 류근영 기자
NH투자 "하이브 목표주가 하향, 최악의 상황으로 뉴진스 활동 중단 가정" 장은파 기자
koreawho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.