[비즈니스포스트] 현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 2차 잠정합의안을 마련했다.

현대중공업 노사는 13일 열린 37차 교섭에서 1차 잠정합의안과 비교해 상품권 증액, 의료혜택 확대 등을 담은 2차 잠정합의안을 도출했다.
 

2차 잠정합의안에는 임금 부문에서 현대오일뱅크 상품권 지급 규모를 30만 원에서 50만 원으로 올리는 방안이 담겼다.

단체협약 부문에서는 배우자의 종합검진 비용을 기존 50%에서 100% 지원으로 늘리는 방안(조합원 본인 종합검진 해당연도)이 포함됐다.

이밖에 기본급 8만 원(호봉승급분 2만3천 원 포함 정액 인상) 인상, 지역/복지수당 2만 원 인상, 타결 격려금 250만 원, 100년 기업 달성을 위한 노사화합 격려금 100만 원 등은 1차 잠정합의안과 동일하게 유지됐다.

노조가 8일 진행한 조합원 대상 1차 잠정합의안 찬반투표에서는 반대 49.69%, 찬성 49.94%로 찬성이 절반을 넘기지 못해 부결됐다.

2차 잠정합의안을 놓고 진행되는 찬반투표 일정은 이날 오후 3시부터 진행되는 운영위원회를 통해 확정된다. 장상유 기자