Cjournal
Cjournal
기업과산업  전자·전기·정보통신

SK하이닉스, 기본급 100%를 '생산성 격려금'으로 임직원에게 지급

임한솔 기자 limhs@businesspost.co.kr 2021-01-05 16:50:26
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

SK하이닉스가 임직원들에게 기본급 100% 수준의 성과급을 준다.

5일 반도체업계에 따르면 SK하이닉스는 최근 임직원들에게 기본급의 100%를 2020년 하반기 생산성 격려금(PI)으로 지급한다고 알렸다.
 
SK하이닉스, 기본급 100%를 '생산성 격려금'으로 임직원에게 지급
▲ SK하이닉스 이천사업장.

SK하이닉스는 2010년부터 생산성 목표 달성에 따라 상·하반기 각각 기본급 100% 수준의 생산성 격려금을 지급해 왔다. 2013년에만 중국 우시 반도체공장 화재 여파로 연간 100%를 지급했다.

SK하이닉스는 생산성 격려금 외에도 초과이익분배금(PS)을 곧 산정해 지급할 것으로 보인다.

초과이익분배금은 목표치를 넘어선 성과를 분배하는 의미의 격려금을 말한다. 

SK하이닉스는 통상 연간 실적을 집계한 뒤 1월 말 전후로 초과이익분배금을 임직원에게 준다. 

SK하이닉스는 2018년 사상 최대 실적을 냈는데 이후 2019년 1월 기본급의 1천%에 해당하는 초과이익분배금을 지급했던 것으로 알려졌다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]

최신기사

삼성전자 HBM4 설 연휴 지나고 세계 최초 양산 출하, 엔비디아 '루빈' 탑재
현대차 영화로 브랜드 마케팅, "광고는 덜고, 진짜 이야기를 시작하라"
삼성전자 SK하이닉스 '증시 변동장'에도 주가 단단하다, 동학개미 '조 단위' 베팅 존재감
LIG넥스원 '2030년 매출 10조' 비전 열쇠, 신익현 유럽 공략 절치부심
DL 올해 석유화학 실적 호조 기대감 커져, 이해욱 스페셜티 구조조정 힘 받아
한국콜마 북미법인 자생력 뒷걸음, 윤상현 '현지 고객사 거점' 의지 빛 바래
AI끼리 커뮤니티 확산에 보안 위험수위, "터미네이터 스카이넷 현실 될라"
일론 머스크 '우주 데이터센터' 현실성 갑론을박, 전력난 심화 정도가 관건
카드사 설 대목 대형마트와 자체 쇼핑몰 동시 공략, 50% 할인에 250만 원 상품권도
SK바이오사이언스 페렴구균백신 상용화 고삐, 안재용 적자 늪 탈출 분수령
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.