KoreaWho
KoreaWho
시민과경제  비즈니스피플

[8월24일] 비즈니스피플 임원/전문직/경력직 채용정보

이지혜 기자 wisdom@businesspost.co.kr 2018-08-24 10:11:04
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 트위터 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

[8월24일] 비즈니스피플 임원/전문직/경력직 채용정보
▲ 24일 주요기업들의 전문직 경력직원 채용정보.
경기도일자리재단을 비롯하여 한국전력공사, 워터웨이플러스, 근로복지공단 등이 임원 후보자를 공모 중이다. 한국레노버, DHL글로벌포워딩코리아, 하얏트 등 글로벌기업도 임원급 채용을 진행하고 있다.

그 밖에 YTN플러스, 풀무원, 세비앙, 서희건설 등은 팀장급 경력자를 채용한다.

비즈니스피플이 추천하는 임원·전문직·경력직 채용정보를 소개한다. 자세한 내용은 비즈니스피플 홈페이지(www.businesspeople.co.kr)에서 확인할 수 있다.

◆ 경기도일자리재단, 임원 공모
이사장, 대표이사, 비상임이사, 상임감사 직위를 모집한다. 경제·경영분야나 일자리 지원, 사회적 경제 관련 전문가로 각 직무수행에 필요한 경험과 자질을 갖추고 있어야 한다. 접수기간은 8월28일 18시까지.

◆ 한국레노버, 사업개발 매니저 채용
레노버 소프트웨어 정의 인프라(SDI) 솔루션의 수익 성장을 이끌기 위한 전략 및 실행을 담당할 사업 개발 매니저를 채용한다. 10년 이상 15년 이하 경력자로 클라우드, 하이퍼컨버지드 인프라(HCI) 등 SDI 기술의 이해를 보유하고 있어야 한다.

◆ DHL글로벌포워딩코리아, 영업 및 마케팅 총괄 부서장 채용
영업 전략 및 활동을 총괄할 이사급 이상 경력자를 채용한다. 관련 경력 15년 이상으로 영어 커뮤니케이션이 가능한 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 9월7일 18시까지.

◆ YTN플러스, 인사 및 경영기획 팀장급 채용
인사 및 노무, 경영기획, 총무 업무를 담당할 팀장급 경력자를 채용한다. 인사분야 경력 10년 이상이며 경영지원 및 경영기획 분야 관리직 경험을 보유한 사람에게 지원 자격이 주어진다. IT 또는 언론 관련 기업에서 인사 및 조직관리 업무 경험자, 재무 및 회계 지식 보유자 등은 우대한다.

◆ 풀무원, 디자인센터 디자인 팀장급 채용
풀무원 자회사 씨디스어소시에이츠가 팀장급 디자이너를 채용한다. 시각디자인 전공자로 디자인회사 근무 경력 10년~13년인 사람이면 지원 가능하다. 국내외 공모전 입상 등 수상경력 보유자, 패키지 디자인 관련 업무 경험자, 브랜드 전략 수립 경험자는 우대한다. 접수기간은 9월2일까지.

◆ 코오롱베니트, 경력사원 공개채용
8월 경력사원 정기 공채를 실시한다. 모집 직무는 보안기획, 아키텍트/개발, 기술영업, 채널영업(DELL EMC), 채널영업(S/W제품), 데이터분석(통계분석), 데이터분석(머신러닝), 클라우드엔지니어, 클라우드영업 총 9개 분야다. 접수기간은 8월30일까지.

◆ 그랜드코리아레저(GKL), 회계사 채용
경영기획과 회계·감사, 세무 등을 수행할 회계사를 채용한다. 한국공인회계사 자격 소지자로 회계 업무 경력 4년 이상이면 지원 가능하다. 접수기간은 8월29일 18시까지.

◆ 홈플러스, 퍼포먼스 애널리스트 채용
전략마케팅부문 BI팀에서 영업 예측부터 리뷰까지 매출을 놓고 전반적 관리 분석을 담당할 경력자를 채용한다. 데이터 분석 경력 3년 이상으로 엑셀, SQL, SPSS 등을 활용한 대량 자료 분석 경험이 있는 사람에게 지원 자격이 주어진다. 통계학, 수학, 산업공학, 경영학 등 유관 분야 전공자와 유통업 관련 매출분석 경험자는 우대한다. 접수기간은 8월29일까지.

◆ 서브원, HR 담당자 채용
건설사업부에서 인사, 교육, 근로기준법 관점 내부 제도 등을 기획하고 운영할 경력자를 채용한다. 인사 및 노무 경력 5년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 상경계열 전공자, 건설사 HR 업무 경험자, 공인노무사 자격증 소지자는 우대한다. 접수기간은 9월7일 23시까지.

◆ SK텔레콤, 리더십 진단 전문가 채용
임원 및 후보군의 리더십 역량을 진단할 평가 도구를 개발하고 데이터를 분석할 전문가를 채용한다. 심리학, 산업조직심리학, 조직행동, 인사관리, 인적자원 개발, 교육 측정 등 관련 분야 전공자로 경력 5년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 9월4일까지. [비즈니스포스트 이지혜 기자]

인기기사

삼성전자 넷리스트와 HBM 특허소송서 최종 패소, 손해배상 3억 달러 판결 김호현 기자
삼성전자 퀄컴 칩과 '헤어질 결심', 노태문 미디어텍 칩으로 원가절감 포석둔다 김호현 기자
SK하이닉스, 역대급 상반기 실적에 ‘월 기본급의 150% 성과급’ 지급 김호현 기자
포드 보급형 전기차 중심으로 전략 선회, ‘F-150 라이트닝’ 실패 교훈으로 삼아 이근호 기자
중국정부 희토류 통제 강화에 시동 걸어, 글로벌 기업 공급망 다변화 서둘러 이근호 기자
'HBM 올인' 삼성전자 SK하이닉스 낸드플래시 증설 줄어, 중국 일본에 추격 허용할 수도 김용원 기자
하이투자 "SK하이닉스 3분기 영업이익 기대 밑돌 전망, HBM 공급과잉 전환 가능성" 나병현 기자
TSMC 독일 반도체공장 투자 속도 조절, 수익성 확보 어렵고 리스크는 커져 김용원 기자
삼성전자 노노 갈등 점화, 동행노조 "총파업에 직원들만 피해보고 있다" 나병현 기자
삼성물산 루마니아 SMR 기본설계 참여, EPC 본계약에다 글로벌 공략 기대 김규완 기자

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.