[비즈니스포스트] 삼성전자가 반도체 업황 악화로 어려움을 겪고 있는 반도체 사업부 직원들에게 기본급의 25% 수준의 성과급을 지급하기로 결정한 것으로 전해졌다.
5일 전자업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 ‘목표달성 장려금(TAI)’ 지급률을 개별적으로 공지한 것으로 파악된다.
| ▲ 삼성전자가 반도체 업황 악화로 힘든 시기를 보내고 있는 반도체 사업부 직원들에게 기본급의 25% 수준의 성과급을 지급하기로 결정한 것으로 전해졌다. <연합뉴스> |
목표달성 장려금은 삼성전자의 성과급 제도 가운데 하나로 해마다 상반기와 하반기에 각각 한차례씩 실적을 기초로 소속 사업부문과 사업부 평가를 종합해 최대 월 기본급의 100%까지 차등적으로 지급한다.
삼성전자 반도체 부문은 올해 1분기 영업손실 4조5800억 원을 봤으며 2분기에도 3~4조 원 규모의 적자를 낸 것으로 추정된다.
디바이스경험(DX)부문의 경우 영상디스플레이(VD) 사업부와 모바일경험(MX) 사업부는 각각 기본급의 50% 수준을 받을 것으로 공지된 것으로 파악된다.
생활가전사업부와 네트워크 사업부는 기본급의 25%를 받을 것으로 통지받은 것으로 전해진다.
이날 공지된 삼성전자의 목표달성 장려금은 7월7일에 지급될 것으로 알려졌다. 조장우 기자
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