삼성전자가 ESG(환경·사회·지배구조)경영을 강화하기 위해 이사회 조직을 개편한다.

삼성전자는 29일 이사회를 열고 이사회 내부 위원회인 거버넌스위원회를 지속가능경영위원회로 개편하기로 결의했다.
 

지속가능경영위원회는 기존 거버넌스위원회가 수행해 온 기업의 사회적 책임 이행과 주주가치 제고 등 역할에 더해 ESG와 관련한 지속가능경영분야도 논의하게 된다.

삼성전자는 지속가능경영위원회를 통해 지속가능경영과 관련한 계획의 추진 방향을 제시하고 이행 성과를 점검한다.

삼성전자는 위원회 운영의 독립성을 위해 지속가능경영위원회를 전원 사외이사로 구성하기로 했다.

그동안 삼성전자는 주요 사업부에 지속가능경영사무국을 설치하고 지속가능경영추진센터를 대표이사 직속조직으로 격상하는 등 지속가능경영 전담 조직체계를 강화해왔다.

삼성전자는 “앞으로로 지속가능경영을 체계적으로 추진하고 그 방향성과 성과 등을 놓고 이해관계자들과 투명하게 소통할 수 있도록 지속 노력하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 강용규 기자]