현대오일뱅크가 코로나19에 대응하기 위해 근무시간 유연화 등 대책을 내놓았다.

현대오일뱅크는 코로나19에 대응하기 위해 마련한 대응책을 26일부터 서울사무소와 전국 지사 직원들을 대상으로 실시한다고 25일 밝혔다.
 

첫 번째 대응책은 근무시간 유연화다.

현대오일뱅크는 출근시간을 오전 7~10시로, 퇴근시간을 오후 4~7시로 유연하게 운영하겠다는 계획을 세웠다.

이를 통해 직원들이 혼잡 시간대를 피해 출퇴근하고 점심시간에도 외부 접촉을 최소화할 수 있도록 한다.

두 번째 대책은 임신부 직원 보호를 위한 재택근무다.

현대오일뱅크는 3월6일까지 전체 임신부 직원에 재택근무 조치를 내렸다. 앞으로 상황 변화에 따라 재택근무 기한이 연장될 수 있다고 설명했다.

현대오일뱅크는 육아 중인 직원을 대상으로 휴가 사용을 적극 권장하는 세 번째 대응책도 내놓았다.

현대오일뱅크는 “유치원, 초등학교, 중학교 등 개학 연기에 따른 임직원의 불편을 최소화하기 위한 것”이라고 설명했다. [비즈니스포스트 강용규 기자]