LG화학은 세계적으로 윤리적 원재료 구매 등 책임있는 관리의 중요성이 커지고 있기 때문에 협력사 평가의 핵심항목인 품질 및 개발 항목과 동일한 20% 비중으로 지속가능경영 항목을 도입했다고 설명했다.
지속가능경영 항목에는 근로여건과 인권, 윤리경영, 원재료, 공급망 관리, 재생에너지·재활용정책 등 협력회사의 지속가능한 성장을 위해 필요한 분야들이 포함됐다.
LG화학은 기존 정기평가에서 배터리 원재료 협력사들의 지속가능경영 활동을 가점이나 감점의 요인으로 활용했다.
개정된 정기평가에서는 지속가능경영 항목을 정식으로 도입하고 평가비중을 확대해 항목을 충족하지 못한 협력업체에 실질적 개선활동을 요구한다는 방침을 내놓았다.
협력사들이 지속가능경영 경쟁력을 높일 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 함께 운영한다는 계획도 세웠다.
폭스바겐그룹 등 글로벌 자동차회사를 중심으로 많은 회사들이 안정적 공급망 관리에 나서고 있다. 이에 LG화학도 지속가능한 공급망 구축을 위해 노력하고 있다.
LG화학은 코발트 공급망의 투명성을 확보하고 추적성을 개선하기 위해 올해 초 미국 IBM, 중국 화유코발트, 영국 RCS글로벌 등과 함께 컨소시엄을 구성해 블록체인 기술을 도입했다.
지속가능한 공급망 관리체계를 만들기 위해 2016년 인권 및 노동, 윤리경영, 안전환경 등 10개 항목으로 구성된 협력사 행동규범을 제정했고 2017년에 비윤리적 방법을 통해 취득한 원자재 사용을 금지했다.
콩고와 주변지역에서 ‘아동노동’이 문제가 되자 해당 지역에서 채굴되는 4대 분쟁광물(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금)을 사용하지 않기로 했고 협력회사의 분쟁광물 사용 여부도 확인해 관리하고 있다.
신학철 LG화학 부회장은 “배터리사업의 원료채취부터 폐기에 이르는 모든 과정에서 친환경 생태계를 조성해 매출과 이익성장을 실현하는 ‘지속가능한 혁신’이 무엇보다 중요하다”며 “LG화학은 앞으로 차별화된 혁신적 솔루션을 통해 ‘순환경제’ 구축에 기여하는 기업으로 거듭나겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 박지혜 기자]