1일 인공지능(AI) 및 빅데이터 분야의 경력직 채용이 이어지고 있다.

포스코ICT는 인공지능 및 빅데이터 총괄을 비롯해 4개 직무 분야의 전문 경력사원 채용을 진행하고 있다. SK텔레콤, 넷마블, 네이버, KB국민은행, 판토스 등 주요기업들이 인공지능과 빅데이터 전문가를 찾고 있다.

비즈니스피플이 추천하는 임원, 전문직 ,경력직 채용정보를 소개한다. 자세한 내용은 비즈니스피플 홈페이지(www.bzpp.co.kr)에서 확인할 수 있다.

◆ 포스코ICT, 인공지능/빅데이터 분야 전문 경력사원 채용
인공지능 및 빅데이터 총괄, 인공지능 영상인식, 인공지능 자연어처리, 빅데이터 분석 등 4개 직무 분야의 경력자를 채용한다. 인공지능 및 빅데이터 총괄 담당자는 통계, 머신러닝·딥러닝·최적화 관련 박사학위 소지자로 프로젝트 실무경력 3년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 그 외 직무분야는 석사 이상 또는 학사학위 소지자로 경력 3년 이상이면 지원 가능하다. 각 분야의 다수 프로젝트를 수행한 경험이 있는 사람은 우대한다. 접수기간은 8월11일까지다.

◆ SK텔레콤, 인공지능 서비스 사용자경험(UX) 전문가 채용
인공지능 서비스의 UX 콘셉트를 기획하고 상세 설계를 담당할 경력자를 채용한다. 3년 이상 경력자에게 지원자격이 주어지며 음성 사용자경험(Voice UX) 시나리오 설계 및 관련 프로젝트 참여 이력이 있는 자와 중급 이상의 프로토타이핑 툴 사용 역량을 갖춘 사람 등은 우대한다. 접수기간은 8월25일까지다.

◆ 넷마블, 데이터 엔지니어 채용
빅데이터 인프라 개발 및 운영을 담당할 경력자를 채용한다. Java 개발 경력과 하둡(Hadoop) 에코시스템 경력 3년 이상이며 모바일 게임에 이해를 갖추고 있어야 한다. 대용량 트래픽 처리가 가능한 서버 아키텍처 경험, 빅데이터 기반 분석시스템 구축 및 운영 경험, 모바일 마케팅 분야 경험 등을 보유한 사람은 우대한다.

◆ 현대중공업그룹, 재경부문 경력직 채용
현대중공업, 한국조선해양, 현대미포조선, 현대건설기계, 현대일렉트릭, 현대중공업지주 로보틱스사업부문, 현대에너지솔루션, 현대코어모션 등 8개 계열사에서 회계세무, 관리회계, 자금관리 등 재경 관련 분야의 경력채용을 실시한다. 상경계열 전공자로 각 직무경력 3년 이상인 사람에게 지원자격이 주어진다. 접수기간은 8월13일까지다.

◆ 현대그린푸드, 브랜드 디자이너 채용
웹디자인과 사회관계망서비스(SNS) 콘텐츠 디자인을 담당할 경력자를 채용한다. 관련 경력 3년 이상으로 영상편집 경험이 있으며 캐릭터, 이모티콘 제작 경험 또는 관심이 있는 사람에게 지원자격이 주어진다. 접수기간은 8월5일까지다.

◆ 딜로이트안진회계법인, 인사기획 경력직 채용
인재개발본부에서 인사기획과 인사 데이터 분석, 글로벌 인사정책 반영 지원 등을 담당할 경력자를 채용한다. 경력 5년 이상 7년 이하인 사람에게 지원자격이 주어진다. 컨설팅 경력자와 영어 커뮤니케이션이 가능한 사람은 우대한다. 

◆ 카카오모빌리티, 공인노무사 채용
현장 노무문제를 관리하고 대관 및 대외 협력업무, 노동정책 및 노동법 변화관리 업무를 수행할 경력자를 채용한다. 공인노무사 자격증 소지자로 기업체 및 노무법인에서 실무경력이 10년 이상인 사람에게 지원자격이 주어진다. 제조업 또는 유통업계에서 노동조합 업무를 수행한 경험이 있거나 모빌리티산업, 모바일 IT 및 소프트웨어산업에 이해를 갖춘 사람은 우대한다.

◆ LG CNS, 해외변호사 채용
해외 프로젝트를 지원하고 매출 및 매입계약을 검토하며 컴플라이언스 등 해외 주요 법률동향을 분석할 경력자를 채용한다. 해외 변호사 자격 소지자로 실무경력 2년 이상이면 지원이 가능하다. 접수기간은 8월6일 18시까지다.

◆ DB생명보험, 사내변호사 채용
각종 법률 및 계약서를 검토하고 소송관리 등을 수행할 변호사를 채용한다. 국내 변호사 자격 소지자로 경력 1년 이상이면 지원 가능하다. 2년 이상 5년 이하의 경력자와 공인회계사 자격증 소지자는 우대한다. 접수기간은 8월9일까지다.

◆ 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND), 경력 및 신입직원 채용
경력 및 신입 일반직 채용을 실시한다. 대외협력, 융복합사업개발, 펀드관리, 경영관리, 경영평가, 계약관리, 감사 등 7개 분야에서 2급(을)~4급 경력직원을 채용한다. 경영관리·사업개발 분야에서는 5급 신입직원을 채용한다. 2급직은 전체 경력 12년 이상으로 지원분야 관련 경력 6년 이상인 사람, 3급직은 전체 경력 7년 이상으로 지원분야 관련 경력 4년 이상인 사람, 4급직은 전체 경력 4년 이상으로 지원분야 관련 경력 2년 이상인 사람에게 지원자격이 주어진다. 접수기간은 8월7일부터 8월13일 17시까지다. [비즈니스포스트 김남형 기자]