• [오늘Who] 오리온 실적 신기록 행진에 노조 성과급 불만 고조, 이승준 총파업 위기 대응 어떻게

• '파업 위기' 카카오 사측, "노조 요구 성과급 규모는 경영에 큰 부담 되는 수준"

• 경찰 삼성바이오로직스 압수수색, 노조위원장의 영업비밀 유출 혐의 수사

• 삼성전자 성과급 격차에 비메모리 인력 유출 우려, LG전자 스마트폰과 현대차 연구개발본부 전철 밟나

• [기자의눈] 자동차 덜 만들고 임금은 더 받겠다는 현대차 노조, '지켜야 할 선' 무엇인지 돌아볼 때

• 삼성전자 임협 잠정합의안 가결, 찬성률 73.7%이지만 부문별 격차 커

• 법원 삼성전자 초기업노조 교섭중지 가처분 기각, "중대 하자 소명 안 돼"

• 카카오 자회사·자산 매각으로 2조 투자 실탄 확보, 정신아 노조 파업에 AI 사업 확장 발목 잡히나

• 삼성전자 DX 주축 동행노조 "노사 잠정합의안 투표 중지해달라", 가처분 신청

• 삼성바이오로직스 노사정 대화 재개, "주말 평일 가리지 않고 교섭 진행"

• 삼성전자 노조원 잠정합의안 투표 시작, 2·3노조는 부결 운동 들어가

• 삼성전자 노사, '노조 블랙리스트' 의혹 포함 민·형사 고소 취하 합의

• NH투자 "삼성전자 목표주가 상향, 파업 리스크 해소에 메모리 장기계약 증가"

• [채널Who] '같은 노조 다른 성과급' 삼성전자 노사 극적 타결 뒤에 숨겨진 보상 격차, 노조 찬반투표 어떻게 될까?

• 삼성전자 노사 합의에 삼성바이오로직스 노사 커지는 부담, '성과 공유'와 '파업 명분' 셈법 복잡

• 삼성전자 노조 총파업 유보, 22~27일 잠정합의안 찬반투표 실시

• [현장] 카카오 노조원 비 뚫고 판교 광장에 600명 집결, "성과 독점하는 경영진 퇴진"

• 삼성전자 노사 총파업 앞서 최후 협상 돌입, 핵심쟁점 '성과급 배분비율' 극적 합의하나

• 삼성전자 협상 결렬, 노조 "사측 거부로 조정 종료 21일 총파업" 사측 "과도한 요구 수용 어려워"

• 삼성전자 "총파업 시 안전·보안 인력 7087명 투입해야", 노조에 통보

• HD현대중공업 노조 '영업이익 30%' 1조 성과급 요구, 이상균 수주 골든타임에 임단협 리스크 직면

• 법원 가처분 '평상시 수준 인력 유지' 두고 삼성전자 사측 "평일 기준", 노조 "휴일 기준" 엇갈린 해석

• 삼성전자 노조 파업 사흘 앞두고 사후조정 연장, 정부 긴급조정권 발동 시점에 쏠리는 눈

• 법원 '삼성전자 노조 위법쟁의' 가처분 일부 인용, "평시 수준 인력 유지해야"

• 경제6단체 "삼성전자 노조 파업 현실화하면 정부는 긴급조정권 발동해야"

• 한국노총 "삼성전자 노조 비난 중단해야, 노동권 제한하는 긴급조정 논의 매우 부적절"

• 삼성전자 노조 김영훈 노동장관과 면담, 사측 교섭위원 교체ᐧ입장 변화 촉구

• 삼성전자 사장단 대국민 사과, "조건없이 임할 것이니 노조 대화 재개하자"

• 삼성전자 노조 사측 제안 거부, "파업한 뒤 6월7일 이후 협상 재개할 것"

• 포털 '다음' 운영사 AXZ 양주일 대표 사퇴, 카카오 노조 "경영진 홀로 탈출" 투쟁 예고

• 삼성전자 DX부문 노조원들 파업 금지 요청 가처분 신청 추진, "초기업노조 대표성 없어"

• 전영현 삼성전자 노조 총파업 앞두고 "골든타임에 경영활동 유지돼야", 산업장관 김정관 '긴급조정권' 시사

• NH투자 "다음주 코스피 7200~8100 예상, 주요 변수는 '엔비디아 중국 판매' '삼성전자 노조 파업'"

• 삼성전자 노조 "5월15일 오전 10시까지 전영현 대표가 직접 성과급 해결안 제시하라"

• 정부·삼성전자 노조에 "대화하자" 추가 제안, 노조 "대화할 이유 없다"

• 삼성바이오로직스 사측, 대외비 유출 혐의로 노조위원장 고소

• 최준영 현대차그룹 노무총괄 맡자마자 노조 리스크 '발등에 불', 노조 파업 예고에 생산차질 우려

• [인터뷰] 주주운동본부 대표 민경권 "삼성전자 노조 영업이익 기준 성과급 요구는 자본시장 질서 배치"

• 삼성전자 "노조 결렬 선언 매우 유감, 마지막까지 대화하겠다"

• 삼성전자 노사 정부 중재의 사후조정 최종 결렬, 21일 '5만 명 총파업' 초읽기

• 삼성전자 노조 "사측은 기존 입장 반복, 2시간 내 조정안 안 나오면 협상 결렬"

• 하청 직고용 관련 갈등 포스코 노조 중노위에 조정신청, 사측 "노조와 지속 소통할 것"

• "파업 땐 영업이익 40조 허공에", 삼성전자 노사 '성과급 상한·영업이익 비율' 극적 타결하나

• [현장] 한화노조협 "노동자에 해외투자 리스크 떠넘기지 말라, 의도적 노조 탄압 멈추라"

• 삼성바이오로직스 파업 후 노사정 면담에서도 합의 결렬, "노사 대화는 지속"

• 전국삼성전자노조도 초기업노조와 갈등 깊어져, "노조 위원장의 '교섭 배제' 발언 사과하라"

• 한국GM 임단협 '폭풍전야', 노조 "내수용 신차·전기차 생산해야" vs 사측 "내연차 수출에 집중"

• 삼성전자 파업 앞두고 전영현·노태문 "미래 경쟁력 손실 막아야, 열린 자세로 노조와 협의"

• 삼성전자 '노·노 갈등' 격화, 가전과 스마트폰 중심 동행노조 "교섭 정보 공유하지 않으면 법적 조치"

• KAI 노조 "한화그룹 경영참여는 독립성 침해, 인수 현실화 땐 모든 수단 동원"

• 삼성바이오로직스 노사 대화 재개 무산, 8일 노사정 대화 중요성 커져

• 대법원, 웹젠 '노조 지회장 임금 미지급' 부당노동행위 판결 확정

• 삼성전자 이사회 의장 신제윤 "노조 파업하면 국가경제에도 심각한 타격, 대화로 해결해야"

• 삼성바이오로직스 노사 협의 진전 없어, 6일과 8일 추가 대화하기로

• 삼성바이오로직스 노조 파업 중 노사 만났지만 빈손, 합의점 모색 쉽지 않아

• 삼성전자 노조 공동투쟁본부 균열, DX부문 위주 동행노조 "신뢰 훼손" 이탈

• 노란봉투법에 경영 개입 강도 높이는 기아 노조, 최준영 임단협 협상 능력 더 절실해졌다

• [데스크리포트 5월] 삼성전자 노조의 파업은 과연 정의로운 일인가

• 삼성바이오로직스 창사 이래 첫 전면 파업 돌입, 손실 규모 6400억 추산

• 존 림 삼성바이오로직스 임직원에 소통 부족 사과, 인사제도 공정성 강화 약속

• HMM 노사 '본사 부산 이전' 합의, 대표 집무실 이전 후 세부조건 교섭

• BGF로지스와 화물연대 합의안 도출, 운송료 7% 인상과 분기별 유급휴가 추가 보장

• 삼성전자 "올해 HBM4 물량 완판, 하반기부터 HBM 매출이 전체 매출의 절반 웃돌 것"

• 삼성바이오로직스 첫 전면파업 D-1, 위원장 부재에 노사정 막판 타결 난망

• KAI 노조 퇴직임원 복귀 반대, "김종출 사장 취임 당시 약속 지켜야"

• 금융권에 다시 부는 주 4.5일제 바람, 노동절 이후 임단협 테이블 더 뜨거워진다

• 법원, 삼성전자 '위법쟁의행위' 금지 가처분 5월13~20일 결정

• 삼성 파운드리 TSMC와 점유율 격차 더욱 커져, 총파업 현실화하면 2위도 위태

• 산업장관 김정관 "삼성전자 결실 수많은 이해관계자와 연결, 반도체는 한 번 밀리면 끝"

• 삼성바이오로직스 첫 파업 가능성 커져, 존 림 '고객사 신뢰' 유지 고심 한가득

• [채널Who] '하이닉스식 성과급' 요구하는 삼성전자 노조, 5월 총파업 하면 글로벌 메모리 공급량 3% 흔들

• [현장] 삼성전자 노조 평택에 3만9천명 집결, "인재제일 원칙 사라졌다" "위기 버틴 건 조합원"

• [현장] 삼성바이오로직스 총파업 전운, 노조 "인사문건 유출 해결 의지가 교섭 전제조건"

• 삼성준감위원장 이찬희 "삼성은 국민 기업, 노조는 파업 신중히 판단해야"

• [오늘Who] 최영일 현대차 노사관계 정립 시험대, 노조는 완전월급제·65세 정년 요구 하청노조는 교섭 압박

• 삼성전자 첫 과반 노조 탄생 선언, "예정대로 5월 총파업" "파업으로 최대 30조 손실" 으름장

• 현대차 노조 올해 완전월급제 요구하기로, 휴머노이드 '아틀라스' 의식

• 삼성전자 '임직원 정보 무단수집' 직원 고소, '노조 블랙리스트' 연관성

• 삼성전자 '위법 쟁의행위 금지 가처분' 신청, 노조 파업 앞두고 법적 대응

• 포스코 "대법원 판결 존중" "7천 명 하청 직고용 변동 없다", 노조 "차별 없는 대우 약속해야"

• 게임산업 종사자들 "AI 도입에 고용불안 체감 77%", '노사정 협의체' 촉구

• 삼성전자, '노조 미가입자 색출용' 블랙리스트 작성 의혹에 경찰 수사 의뢰

• 삼성전자 노조 '영업이익 15%' 성과급 요구에 뭇매, 주주 반발로 '3각 갈등' 해법 화두로

• 삼성바이오로직스 배당도 미룬 존 림, 파업 압박하는 노조 설득 카드 안 보인다

• 대한항공 조종사 노조 쟁의 찬성 80%로 가결, 아시아나항공 합병 후 '서열순위제도' 갈등

• '본사 이전 추진' HMM 사장 최원혁, 노조로부터 부당노동행위로 고소당해

• 삼성바이오로직스, 노조 첫 파업 앞두고 쟁의행위 금지 가처분 신청

• LG전자 노사 '정년 후 재고용' 도입 합의, 올해 임금인상률 4% 확정

• 한국GM 물류센터 파업 종료에도 부품 수급 차질 여전, 노조 "인력 충원해달라" 사측 '묵묵부답'

• 삼성전자 경쟁사 이상 성과급 제안에도 노사 협상 중단, 노조 "성과급 기준 영업이익으로 바꿔야"

• HMM '본사 부산 이전' 5월 임시주총서 의결키로, 노조 "주총 원천 봉쇄"

• 삼성전자 노조 파업도 메모리반도체 업황 변수, 해외 조사기관 "호황기 5년 더 지속"

• HMM 30일 이사회에서 '본사 부산 이전' 논의, 노조 "총파업 불사" 거센 반발

• 한국GM 9천억 설비투자 한다지만 서비스센터 폐쇄에 내부 갈등 지속, 전환배치 '불공정' 불만 쇄도

• [현장] HMM 사무직 노조 "본사 부산 이전 강행하면 총파업, 공개 토론 제안"

• 삼성전자 노사 교섭 25일부터 재개, 노조 5월 총파업 가능성 아직 열어둬

• KT스카이라이프 노조 사장 내정자 조일 '투자실패·일감몰아주기' 의혹 제기, 사측 "허위사실 유포 법적 조치"

• 삼성바이오로직스 노조 "임단협 관련 노동쟁의 조정 중지, 24일 오후 파업 찬반투표"

• 삼성전자 부회장 전영현 노조와 대화, "노조 입장 이해" "교섭 재개하자"

• 이재명, '그알' 사과 관련 SBS 노조 반발에 "언론의 자유는 특권 아니다"

• 삼성전자 노조 23일 이재용 자택 앞 집결, "쟁의행위 돌입 선포"

• 삼성전자 노조 쟁의투표 찬성률 93.1%, 5월 '창사 이래 두 번째' 총파업 예고

• KT 노조 이승훈 사외이사 '인사개입·투자압박' 의혹 경찰 고발, 이사회 전면 쇄신 요구

• 하나카드 노사갈등 하나금융지주 주총장으로 번질 태세, 성영수 막판 조율 카드 골몰

• 삼성전자 노조 총파업 찬반 투표율 70% 돌파, 18일까지 진행

• 삼성바이오로직스 노사 임단협 결렬, 노조 "조정 무산되면 단체행동도 계획"

• [채널Who] 정의선 올해 화두는 로봇 아틀라스, 보스턴다이나믹스에 얽힌 현대차그룹과 노조의 문제들

• 노란봉투법 최대 타격은 반도체? 삼성전자·SK하이닉스 '총파업 예고'에 하청노조 교섭까지

• KT스카이라이프 신임 사장에 조일 부사장 내정, 노조 '밀실 인사' 반발

• [Who Is ?] 정현석 롯데쇼핑 백화점부문 대표이사 부사장

• KT스카이라이프 새 사장에 조일 부사장 유력해 노조 반발, 박윤영의 KT 계열사 인사 방향 드러나나

• 삼성전자 '5월 총파업' 찬반투표 시작, 18일까지 열흘 동안 진행

• 삼성전자 노조 5월 총파업 예고, "3월 중 찬반투표 실시해 쟁의권 확보 추진"

• 삼성전자 '영업이익 200조' 청사진 큰 벽 만났다, 이재용 '파업 리스크' 관리능력 주목

• KT스카이라이프 사장 선임 '또 깜깜이' 논란, 수직적 지배구조 정상화 노조 요구에 KT 박윤영 화답할까

• NHN 노조 결의대회 열고 본사 규탄, "자회사 NHN에듀 고용불안 책임져야"

• KAI 노조 '사장 후보 선임' 반발, "밀실·기습 이사회는 심각한 지배구조 훼손"

• 고용노동부 노란봉투법 최종 매뉴얼 발표, "원·하청 노조 분리가 원칙"

• 산은 "HMM 매각보다 부산 이전 우선" 공식화, 최원혁 HMM '강경 반대' 노조 설득 '발등에 불'

• KAI 사장 인선 '잡음', 노조 '낙하산 보은인사' 반발에 김종출 후보 낙마하나

• 한국GM 노조, '직영 서비스센터 폐쇄' 가처분 기각에 즉시 항고키로

• KAI 사장에 김종출 전 방사청 무인사업부장 내정, 노조 "낙하산 인사" 반발

• 카카오 노조 "카카오게임즈 임직원의 노조 가입률 과반 넘어서, 매각설 포함 고용불안 영향"

• 기업은행장 장민영 임명 한 달 만에 공식 취임, "생산적금융으로 산업체질 개선 이끌겠다"

• 삼성전자 노조 2026년 임금 교섭 결렬 선언, 중노위에 조정 신청하기로

• 법원, 한국GM 노조가 낸 '직영센터 폐쇄·전직 금지' 가처분신청 기각

• 기업은행 노조 장민영 행장 출근저지 투쟁 종료, "임금체불 정상화하기로"

• '옛 HD현대미포' 노동조합 금속노조 가입, HD현대중공업 노조와 통합 수순

• KB국민은행 임단협 잠정합의안 노조원 투표서 부결, 4.9일제 도입 보류

• 한국GM 전국 직영서비스센터 폐쇄 임박, 노조 "철회" 사측 "예정대로" 충돌 '폭풍전야'

• 기업은행장 장민영 19일째 출근 못해, 노조 "체불임금 지급 대책 가져와야"

• 농협 노조와 농민단체 '강호동 회장 사퇴' 촉구, 중앙회장 농민조합원 직선제 요구

• 삼성전자 노사 '첫 단일 과반' 노조 지위 확정 절차 착수, 사측 "외부 검증 진행"

• 네이버 노조 '직장내 괴롭힘' 최인혁 복귀 반발, 이사회 회의록과 주주명부 열람 가처분 신청

• 삼성전자 창사 이래 첫 과반노조 탄생, 노조원 6만3천 명 넘어서

• '안면인식기 철거' HD현대중공업 노조간부 무죄 판결, 노조 "징계 철회해야"

• KAI 노조 수출입은행에 '사장 인선 촉구' 청원 전달, 수은 "조속히 이뤄지도록 노력"

• 한국GM 노조 '직영 서비스센터 폐쇄' 금지 가처분소송, "소비자 안전 위해 운영 필수"

• 한국GM 세종물류센터 파업에 노사 갈등 심화, 사측 "불법점거 경영 차질" 노조 "부당노동행위 중단"

• 기업은행장 장민영 첫 출근 무산, 노조 체불임금 지급 약속 요구

• 현대차 노조 휴머노이드 로봇 현장 투입 반대, 현대차그룹 '피지컬 AI' 전략 차질 우려

• 차기 기업은행장에 '내부 출신' 장민영, 300조 생산적금융에 노사 갈등 해결 과제로

• 홈플러스 노조 "구조조정 포함 모든 현안 협의할 용의 있다", 정부 개입 촉구

• NHN 노동조합 "경영 실패를 오로지 노동자에 전가, 구조조정 중단해야"

• 삼성전자 첫 '과반 노조' 2월 탄생 가능성, 이재용 '성과급 이슈'에 역대급 파업 리스크 맞나

• KB국민은행 성과급 문제로 또 다시 임단협 난항, 노사 갈등 장기화할까

• KB국민은행 노조 임단협 잠정합의안 반대 61.8% 부결, 주4.9일제 도입 보류

• 기업은행 행장 공백에 노사 갈등 격화, 300조 생산적금융 차질 우려 커진다

• [현장] 기업은행 노조 "대통령 약속한 임금체불 문제 해결하라", 국회 앞 천막농성 들어가

• 한화오션 '노조 개입' 의혹으로 압수수색 받아, 노조 "사측 사실 인정하고 대책 마련해야"

• 삼성전자 사상 첫 단일 '과반 노조' 탄생 임박, 성과급 불만에 가입자 급증

• 기업은행 노조 총파업 결의대회, "체불된 초과근로 수당 지급해야"

• LIG넥스원 노조 중노위에 조정 신청, "군 출신 '신익현 체제'서 38년 무파업 신뢰 깨져"

• 경총 '개정 노조법 해석지침' 놓고 "포괄적이고 불분명", 노동계는 "법 취지 축소" 비판

• 홈플러스 회생신청 절차협의회 개최, 노조는 구조조정 수용 가능성 밝혀

• 전국이마트노조 "쿠팡 13년 오프라인 규제로 급성장, 정부 규제 개선해야"

• 농협 노조, 임단협 타결로 23일 예정됐던 총파업 철회

• 코레일 비상수송체제 돌입, 노조 파업 때 전철 75.4%·KTX 66.9% 운행

• 고려아연 노조 '미국 제련소 투자' 지지, "MBK는 궤변으로 발목 잡지 말라"

• 삼성중공업 노조 노동부에 특별근로감독 요구, "삼성 노조 파괴행위 현재도 진행형"

• 농협중앙회 혁신의 길 만만찮다, 정부는 '감사 연장' 노조는 '총파업 예고'

• LIG넥스원 노사 성과급 갈등에 임금협상 해 넘길 듯, 노조 "구본상·신익현 경영진만 최대실적 성과 누려"

• 현대차 한국GM 강성 노조위원장 뽑혀, 내년 노란봉투법 시행 맞물려 노사 갈등 더 심해지나

• 농협 노조 경영진 비리 의혹에 23일 총파업 예고, "비리 경영진 척결하겠다"

• 삼성전자 노사 2026년 임금교섭 시작, 노조 "인재제일 경영원칙 실현 기회"

• GS리테일 노조 설립 움직임 본격화, BGF리테일·코리아세븐 이어 세 번째

• 코레일, 철도노조 무기한 총파업 예고에 대비해 비상수송체계 돌입

• 네이버 노조, '최인혁 복귀 논란' 이사회 회의록과 주주명부 열람 요구

• [현장] HMM 노조 '본사 부산 이전' 강력 반발, "직원 희생 강요 안 돼" "총파업 불사"

• 한국GM 직영 서비스센터 매각에 노사 갈등 고조, 사측 "본사 방침" VS 노조 "합의 깼다"

• HD현대중공업 신임 노조지부장에 김동하 당선, 강성 성향으로 분류

• 국힘 송언석 "노란봉투법 졸속 시행에 경영계·노조 모두 반발, 전면 철회해야"

• 노동위 교섭창구 '분리·통합' 결정, 노동위의 '사용자성 인정' 첩첩산중 넘어야

• 노란봉투법 교섭창구 명확하게, 노동부 '노동조합법 시행령' 개정안 입법예고

• LG헬로비전 노사 본사 이전 두고 갈등 격화, 올해 임금협상 최대 변수 부각

• [김재섭의 뒤집어보기] KT 이사회·노조의 '경영권 침해' 의심 행보를 부정적으로만 볼 수 없는 이유

• 송구영 LG헬로비전 '선택과 집중'으로 3년 적자행진 끊나, 노조 갈등은 복병

• 민주당 정청래 민주노총 찾아, "노동자는 이재명 정부 지지세력이자 민주당 동반자"

• KAI 노조 "내란 특검 핑계로 사장 인선 지연 안 돼, 대통령실 앞 집회 나설 것"  

• 현대제철 노조 올해 임금 합의안 찬성률 56.8%로 가결, 기본급 8만 원 인상

• CJ대한통운, 12월부터 택배기사 '주 5일 근무제' 순차 도입

• 한·일·대만 노조 APEC 앞두고 호소문, "트럼프 관세 일방주의 공동대응 해야"

• 인천공항공사 이학재 "2040년 해외 공항 운영 20개 이상 목표, 국내 기업과 동반 진출"

• 금융노사 임금인상 3.1% 합의, 금요일 1시간 조기퇴근제 도입도

• 서울지하철공사 노사 임단협 결렬, 노조 쟁의행위 절차 착수

• 한화오션 거제사업장 특정 노조 지원 의혹 불거져, 사측 "진위 확인 안 돼"

• 코웨이, 서비스매니저 노조와 '2025년 임금 협약' 체결

• 금호타이어 노조 쟁의행위 찬성 93%로 가결, 14일 파업할지 결정

• 기아 노조 임협 잠정합의안 찬성률 73%로 가결, 5년 연속 무파업 타결

• SK하이닉스 '영업이익 10% 성과급'의 후폭풍, 이재용 삼성 노조 반발에 상한선 없애나

• 최윤범 고려아연 울산 게르마늄 공장 건설현장 점검, "안전은 모두의 책무"

• LS일렉트릭 노조 사측에 2025년 임단협 전면 위임, "미래 성장 위한 상생"

• [현장] 금융노조 '주 4.5일제' 요구 총파업 돌입, "장시간 노동으로는 행복할 수 없어"

• 현대모비스 노사 임단협 타결 고전에 현대차·기아도 '불안', 이규석 운신 폭 좁은 협상력 극복하나

• 기아 노사 임금협상 잠정합의안 도출, 기본급 10만 원 인상에 성과금 450%+1580만 원

• HD현대삼호 노사 2025년 임금교섭 타결, 기본급 13만5천 원 인상과 격려금 520만 원

• 직판제 도입 놓고 '벤츠코리아 vs 딜러사 노조' 갈등 고조, 딜러사 대규모 구조조정 현실화하나

• [현장] 금융노조 총파업 D-2 기자회견, "주 4.5일제 금융이 선도하겠다"

• [현장] KAI 노조 장대비 맞으며 집회, "늦어도 연내 사장 인선해야" "안 되면 집단투쟁 불사"

• 넥슨 자회사 네오플 노조 23일부터 파업 재개하기로, 본교섭 결렬